القيادة المثالية: الأنموذج الأكمل من وحي العلاقات الإنسانية
| المصدر: | مجلة الإقتصاد الإسلامي العالمية |
|---|---|
| الناشر: | المجلس العام للبنوك والمؤسسات المالية الإسلامية |
| المؤلف الرئيسي: | الدحدوح، فادي محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Dahdouh, Fadi M. |
| المجلد/العدد: | ع116 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| التاريخ الهجري: | 1443 |
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 53 - 55 |
| رقم MD: | 1248815 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
98
| المستخلص: |
سلط المقال الضوء على القيادة المثالية الانموذج الأكمل من وحي العلاقات الإنسانية. إن القيادة المثالية تعد تأثير منتظم يمارسه شخص على قرارات وأعمال مجموعة من الأفراد وأحيانًا على مجموعة أوسع، مثل منظمة أو مجتمع كامل، كما يتم بدقة ووعي متكامل من قبل هذه القيادة إلى تحديد متى يستحب القيام بالتغيير ومتى يفضل البقاء على الأوضاع كما هي. ونجد أن رسول الله صلى الله عليه وسلم كان النموذج الأفضل على الإطلاق للقيادة المثالية، مما يؤكد على أن النموذج الإسلامي يعزز ويدعم بروز المواهب والمهارات القيادية في الأفراد، باعتبار أن المجتمع المسلم هو المستفيد من تلك النماذج الإنسانية القيادية الناجحة. وتنبع أهمية القيادة المثالية داخل المؤسسات أو المجتمعات من كونها أمرًا ضروريًا لتحقيق التآلف بين الأفراد لبعث التعاون فيما بينهم وبين القيادة. واختتم المقال بالقول بأنه في إطار القيادة المثالية تؤكد الاتجاهات الحديثة على ضرورة الاهتمام برأس المال الفكري من خلال الكشف عن القدرات والإمكانات التي يمتلكها العنصر البشري وتوظيفها التوظيف المناسب واستثمارها الاستثمار الأمثل. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
|---|
عناصر مشابهة
-
القيادة الخادمة .. نشدو إليها كثيراً
بواسطة: الدحدوح، فادي محمد منشور: (2018) -
القيادة بالحب .. بوصلة الريادة والإرتقاء
بواسطة: الدحدوح، فادي محمد منشور: (2019) -
القيادة التربوية: أنموذج تجذير التنمية البشرية
بواسطة: الدحدوح، فادي محمد منشور: (2022) -
القيادة قضيتنا الاستراتيجية
بواسطة: الدحدوح، فادي محمد منشور: (2018) -
دور المدير الناجح في تأهيل الموظفين من الناحية الذهنية والعملية: دراسة ميدانية على وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل
بواسطة: زهرة، ريان منشور: (2022)
