ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر تطبيق معايير الجودة الشاملة في الأداء السياقي للعاملين في الجامعات الحكومية الأردنية في إقليم الوسط

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Applying Total Quality Standards on the Contextual Performance of Workers in Jordanian Public Universities in the Center Region
المؤلف الرئيسي: الرمامنة، عبدالله خلف سليمان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ramamneh, Abdallah K.
مؤلفين آخرين: أبا زيد، رياض أحمد محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2021
موقع: المفرق
الصفحات: 1 - 155
رقم MD: 1250029
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة آل البيت
الكلية: كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

128

حفظ في:
LEADER 04095nam a2200337 4500
001 2000564
041 |a ara 
100 |9 666955  |a الرمامنة، عبدالله خلف سليمان  |e مؤلف  |g Ramamneh, Abdallah K. 
245 |a أثر تطبيق معايير الجودة الشاملة في الأداء السياقي للعاملين في الجامعات الحكومية الأردنية في إقليم الوسط 
246 |a The Impact of Applying Total Quality Standards on the Contextual Performance of Workers in Jordanian Public Universities in the Center Region 
260 |a المفرق  |c 2021 
300 |a 1 - 155 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة آل البيت  |f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية  |g الاردن  |o 1189 
520 |a This study aims to identify the impact of applying comprehensive quality standards on the contextual performance of workers in Jordanian public universities in the Central Region, (the University of Jordan and Al-Balqa Applied University / Center and the Hashemite University) by identifying the extent of application of comprehensive quality standards and the level of contextual performance in Jordanian public universities. In the central region, and explaining the impact of demographic variables on the contextual performance of these universities. The study tool was designed and developed and distributed to a sample of 123 faculty members, with 41 questionnaires for each university suitable for analysis. Descriptive statistical methods, correlation coefficient, simple and multiple regression analysis, T-test and single-factor variance analysis were used. The results showed that the level of total quality management in Jordanian public universities in the central region is large, and the level of both organizational citizenship, organizational commitment and overall contextual performance in Jordanian public universities in the central region is widely available. And that there is an effect of the overall level and of all dimensions of total quality management on the contextual performance of workers in public universities in the central region. The study recommended the necessity of emphasizing on universities to continue improving the process of total quality management in general in Jordanian universities, as the process of total quality management in universities is a continuous, permanent and changing process according to the changes in the administrative environment. The study also recommended the necessity of distinguishing between the comprehensive quality and the standards of quality and assurance of education issued by the Ministry of Higher Education. Total quality management is in itself a management philosophy. The study also recommended the necessity of adopting the study model in focusing on contextual performance as an administrative approach through which one can reach the best job and institutional performance in public universities in particular and Jordanian universities in general and achieve their goals. 
653 |a الجامعات الحكومية  |a الأردن  |a إدارة الجودة  |a الأداء السياقي  |a وزارة التعليم العالي  |a إدارة الأعمال 
700 |a أبا زيد، رياض أحمد محمد  |g Abazeed, Riad Ahmad  |e مشرف  |9 52705 
856 |u 9802-005-004-1189-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-005-004-1189-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-005-004-1189-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-005-004-1189-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-005-004-1189-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-005-004-1189-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-005-004-1189-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-005-004-1189-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-005-004-1189-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-005-004-1189-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-005-004-1189-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1250029  |d 1250029