| LEADER |
04237nam a2200337 4500 |
| 001 |
2000740 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 667021
|a بيايضة، مهند يحيى
|e مؤلف
|g Bayaydah, Muhanad Yahya
|
| 245 |
|
|
|a أثر تطبيق إدارة الموارد البشرية الرقمية في تحقيق التميز التنظيمي في البنوك التجارية الأردنية
|
| 246 |
|
|
|a The Effect of Digital Human Resourses Managemnet in Applying Organizational Excellence among Jordanian Commercial Banks Sector
|
| 260 |
|
|
|a المفرق
|c 2021
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 72
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
|g الاردن
|o 1195
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق إدارة الموارد البشرية الرقمية بأبعادها (الاستقطاب والتعيين الإلكتروني، التدريب والتطوير الإلكتروني، تقييم الأداء الإلكتروني، التعويضات الإلكترونية) في تحقيق التميز التنظيمي في البنوك التجارية الأردنية. تكون مجتمع الدراسة من مدراء فروع البنوك التجارية الأردنية في إقليم الوسط (عمان، مأدبا، الزرقاء، البلقاء). أما عينة الدراسة فقد تكونت من (110) من مدراء فروع البنوك التجارية الأردنية، وبما نسبته (20%) من المجتمع اختيروا عشوائياً. ولتحقيق أهداف الدراسة، تم استخدام المنهجية المسحية الوصفية التحليلية المستندة إلى الاستبانة. أظهرت نتائج الدراسة أنَّ مستوى تطبيق إدارة الموارد البشرية الرقمية كانَ متوسطا، حيث جاء بُعد التعويضات الإلكترونية في المرتبة الأولى، تلاه بُعد الاستقطاب والتعيين الإلكتروني، التدريب والتطوير الإلكتروني، تقييم الأداء الإلكتروني، وعلى التوالي. كما أظهرت النتائج أنَّ مستوى التميز التنظيمي في البنوك التجارية الأردنية كان متوسطاً. أشارت النتائج إلى وجود أثر إيجابي لكل بُعد من أبعاد إدارة الموارد البشرية الرقمية (الاستقطاب والتعيين الإلكتروني، والتدريب والتطوير الإلكتروني، وتقييم الأداء الإلكتروني، والتعويضات الإلكترونية) على تحقيق التميز التنظيمي في البنوك التجارية الأردنية. وفي ضوء النتائج، تم تقديم مجموعة من التوصيات من ضمنها دعوة إدارة البنوك إلى رفع درجة استخدام إدارة الموارد البشرية الرقمية لأهميتها بالنسبة للموظفين خاصةً في الظروف الطارئة مثل جائحة كورونا.
|
| 653 |
|
|
|a الإدارة العامة
|a الموارد البشرية
|a البنوك التجارية
|a التميز التنظيمي
|a إدارة البنوك
|a التعويضات الإلكترونية
|
| 700 |
|
|
|a الجوازنة، بهجت عيد
|g Al Jawazneh, Bahjat Eid
|e مشرف
|9 92049
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1195-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1195-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1195-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1195-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1195-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1195-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1195-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1195-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1195-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1195-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1195-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1250178
|d 1250178
|
