| LEADER |
03277nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2001078 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a سبع، حنان
|e مؤلف
|9 236459
|
| 245 |
|
|
|a أثر تخطيط موارد المؤسسة على تحقيق ميزة تنافسية بمجمع صيدال
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Enterprise Resource Planning System on Achieving a Competitive Advantage in Saidal Complex
|
| 260 |
|
|
|b المركز الجامعي المقاوم الشيخ آمود بن مختار إيليزي
|c 2022
|
| 300 |
|
|
|a 106 - 125
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة للوقوف على واقع استخدام نظام تخطيط موارد المؤسسة بمجمع صيدال وأثره على تحقيق المجمع لميزة تنافسية. ولقد تم الاعتماد على استمارة استبيان والتي وزعت على عينة مكونة من 290 فرد استرجعت منها 218 استمارة قابلة للتحليل الإحصائي. بعد معالجة البيانات باستخدام برمجية SPSS تم التوصل إلى وجود علاقة ارتباط طردية متوسطة بين استخدام نظام تخطيط موارد المؤسسة والميزة التنافسية بالمجمع، وأن هناك تباين في اتجاهات المستجوبين نحو استخدام نظام تخطيط موارد المؤسسة يعزى إلى متغيرات الجنس، السن، الخبرة المهنية والمستوى التعليمي والوظيفي.
|b This study aims to find out the reality of using the enterprise resource planning system in Saidal complex and its impact on achieving a competitive advantage. A questionnaire was relied upon, which was distributed to a sample of 290 individuals, of which 218 were returned, subject to statistical analysis. After processing the data using the SPSS software, it was found that there is a moderate direct correlation between the use of the enterprise resource planning system and the competitive advantage in the complex, and that there is a discrepancy in the respondents' attitudes towards the use of the enterprise resource planning system due to gender, age, professional experience, educational and occupational level variables.
|
| 653 |
|
|
|a نظام تخطيط الموارد المؤسسة
|a منظمات الأعمال
|a الميزات التنافسية
|a إدارة الأعمال
|
| 692 |
|
|
|a نظام تخطيط موارد المؤسسة
|a الميزة التنافسية
|a مجمع صيدال
|b Enterprise Resource Planning System
|b Competitive Advantage
|b Saidal Complex
|
| 700 |
|
|
|a خلفي، إسمهان
|q Khalafi, Ismahan
|e م. مشارك
|9 501865
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 007
|e AFAQ Researches and Studies
|f Mağallaẗ āfāq li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt
|l 001
|m مج5, ع1
|o 2174
|s مجلة آفاق للبحوث والدراسات
|v 005
|x 2602-6546
|
| 856 |
|
|
|u 2174-005-001-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1250486
|d 1250486
|
