أثر خصائص العمل في انخراط العاملين: الدور المعدل لعبء العمل في المستشفيات الحكومية في مدينة عمان
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Job Characteristics in Employee's Involvement: The Moderating Role of Appropriate Workload in the Government Hospitals in Amman City |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو عليم، براءة عواد عبدالله (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abu Eleem, Bara Awwad |
| مؤلفين آخرين: | الطراونة، إخلاص إبراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 114 |
| رقم MD: | 1255191 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
105
| LEADER | 01783nam a2200325 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2006336 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 669433 |a أبو عليم، براءة عواد عبدالله |e مؤلف |g Abu Eleem, Bara Awwad | ||
| 245 | |a أثر خصائص العمل في انخراط العاملين: |b الدور المعدل لعبء العمل في المستشفيات الحكومية في مدينة عمان | ||
| 246 | |a The Impact of Job Characteristics in Employee's Involvement: |b The Moderating Role of Appropriate Workload in the Government Hospitals in Amman City | ||
| 260 | |a عمان |c 2021 | ||
| 300 | |a 1 - 114 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة عمان العربية |f كلية الأعمال |g الاردن |o 0926 | ||
| 653 | |a أعباء العمل |a المستشفيات الحكومية |a الأردن |a الأداء الوظيفي |a الموارد البشرية |a التوظيف الإداري | ||
| 700 | |a الطراونة، إخلاص إبراهيم |g Al-Tarawenh, Ikhlas Ibrahim |e مشرف |9 135690 | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0926-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0926-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0926-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0926-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0926-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0926-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0926-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0926-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0926-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0926-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0926-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1255191 |d 1255191 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر الإبداع الإداري على نية ترك العمل من وجهة نظر الأطباء العاملين في المستشفيات الحكومية الأردنية
بواسطة: عبد، محمد محمود منشور: (2022) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في جودة الأداء في المستشفيات الحكومية الأردنية
بواسطة: أبو الشوارب، امتثال أسعد إبراهيم منشور: (2022) -
أثر ضغوط العمل على أداء العاملين في المستشفيات الحكومية الكويتية
بواسطة: الشعلاني، متعب منوخ مشعل منشور: (2019) -
أثر ضغوط العمل على أداء الكادر الطبي في المستشفيات الحكومية في محافظة المفرق
بواسطة: العيسى، آلاء نزال درويش منشور: (2019) -
أثر استخدام برنامج حكيم في أداء الموظفين في المستشفيات الحكومية في العاصمة عمان
بواسطة: خوالدة، أحمد حمد أحمد منشور: (2021)
