أثر استراتيجيات إدارة المواهب في ريادة الأعمال في قطاع الاتصالات الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Talent Management Strategies on Entrepreneurship at Jordanian Telecommunications Sector |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو هنطش، سارة إبراهيم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abu Hantash, Sara Ibrahim |
| مؤلفين آخرين: | الهناندة، رامي محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 142 |
| رقم MD: | 1255612 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
114
عناصر مشابهة
-
أثر استراتيجيات إدارة المواهب في ريادة الأعمال في قطاع الاتصالات الأردنية
بواسطة: أبو هنطش، سارة إبراهيم منشور: (2022) -
دور إدارة المواهب في تحقيق مفهوم منظمات التغيير: دراسة ميدانية في قطاع الاتصالات الأردنية
بواسطة: النسور، صخر أحمد محمد منشور: (2012) -
أثر إدارة المواهب على تحقيق الاستراتيجيات التنافسية في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: السعد، سندس سمير إبراهيم فريد منشور: (2019) -
استراتيجية إدارة المواهب وأثرها في ريادة الشركات: الدور الوسيط لسلوك الموظفين في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: العدوان، هناء محمد يوسف منشور: (2023) -
أثر تكنولوجيا المعلومات في استراتيجيات ريادة الأعمال في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: القضاة، أسيد أحمد حسن منشور: (2022)
