| LEADER |
04327nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2007034 |
| 024 |
|
|
|3 10.53999/2297-011-002-017
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a عابدي، محمد السعيد
|g Abdi, Mohamed Said
|e مؤلف
|9 577669
|
| 245 |
|
|
|a نموذج الانحدار اللوجستي للعوامل المؤثرة في تقدير التفكير الإبداعي بين عمال عينة من المؤسسات المحلية
|
| 246 |
|
|
|a Logistic Regression Model for the Factors Affecting the Estimation of Creative Thinking among the Workers of a Sample of Local Companies
|
| 260 |
|
|
|b جامعة البليدة 2 - مخبر البحث حول الإبداع وتغير المنظمات والمؤسسات
|c 2021
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 285 - 304
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a الكثير من المؤسسات الجزائرية، يبدو أنها تمتاز بأنماط من التفكير محدودة الفاعلية، التي تفرض الالتزام المتصلب بالقواعد والأنظمة، وهو ما شجع التفكير المحافظ الذي يعيق الأفكار الإبداعية لحل المشكلات وتطوير المنتجات. وهذا ما أدى زيادة احتمالات وجود تفكير مضاد للإنتاجية ناشئ عن التمسك المبالغ به بالقواعد، ولا شك أن الولاء غير العقلاني للقواعد وأشكال النظام سينشأ عنه ما يعرف باسم "استبدال الهدف"، حيث تصبح القواعد "غايات" وليست أدوات لتحقيق الأهداف. بهدف تحليل الطبيعة الغامضة والمعقدة للإبداع في السياقات التنظيمية، تم بناء نموذج إحصائي لمعرفة أكثر العوامل تأثيرا في زيادة احتمال توقع حدوث الإبداع بين عمال وموظفي عينة من المؤسسات المحلية، باستخدام أسلوب الانحدار اللوجيستي، الذي يناسب تصنيف المتغيرات الثنائية النوعية. ومن أهم ما توصل إليه البحث من نتائج أن النموذج اللوجستي المقدر للإبداع والذي يضم عوامل من خصائص الفرد والبيئة التنظيمية له كفاءة تصنيف عالية على التنبؤ بالإبداع بنسبة (84%).
|b Many Algerian companies seem to be characterized by patterns of thinking of limited effectiveness, which imposes strict adherence to rules and regulations, encouraging conservative thinking that hampers creative ideas to solve problems and develop products. This has increased the likelihood of anti-productivity thinking arising from excessive adherence to rules, and there is no doubt that irrational loyalty to rules and forms of the order will give rise to what is known as "goal replacement," where rules become "goals" rather than tools for achieving goals. With the aim of analyzing the vague and complex nature of creativity in organizational contexts, a statistical model was built to identify the most influential factors in increasing the likelihood of creativity among workers and employees of a sample of local enterprises, using the logistics regression method, which fits the classification of binary-quality variables. One of the most important findings of the research is that the estimated logistics model of creativity, which incorporates factors of individual characteristics and organizational environment, has a high rating efficiency in predicting creativity (84%).
|
| 653 |
|
|
|a الأفكار الإبداعية
|a البيئة التنظيمية
|a نموذج الانحدار اللوجستي
|a المؤسسات الجزائرية
|
| 692 |
|
|
|a إبداع
|a تفكير إبداعي
|a نموذج الانحدار اللوجستي
|b Creativity
|b Creative Thinking
|b Logistic Regression Model
|
| 700 |
|
|
|a زنادي، زينة
|g Zennadi, Zina
|e م. مشارك
|9 445084
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 017
|e The Creativity journal
|f Mağallaẗ al-ibdāՙ
|l 002
|m مج11, ع2
|o 2297
|s مجلة الإبداع
|v 011
|x 2352-9563
|
| 856 |
|
|
|u 2297-011-002-017.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1255822
|d 1255822
|
