أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في الميزة التنافسية من خلال الرضا الوظيفي في فنادق الخمس نجوم في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Human Resource Management Practices on Competitive Advantage Through Job Satisfaction in Five-Star Hotels in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | طناش، عثمان إبراهيم عيسى (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Tanash, Othman I. |
| مؤلفين آخرين: | النجداوي، صخر محمد أمين (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 142 |
| رقم MD: | 1255908 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
71
| LEADER | 01796nam a2200325 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2007101 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 669790 |a طناش، عثمان إبراهيم عيسى |e مؤلف |g Tanash, Othman I. | ||
| 245 | |a أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في الميزة التنافسية من خلال الرضا الوظيفي في فنادق الخمس نجوم في الأردن | ||
| 246 | |a The Impact of Human Resource Management Practices on Competitive Advantage Through Job Satisfaction in Five-Star Hotels in Jordan | ||
| 260 | |a عمان |c 2020 | ||
| 300 | |a 1 - 142 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة عمان العربية |f كلية الأعمال |g الاردن |o 0978 | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a الميزة التنافسية |a الرضا الوظيفي |a الأداء الوظيفي |a الفنادق الأردنية |a الممارسات الإدارية | ||
| 700 | |a النجداوي، صخر محمد أمين |g Alnajdawi, Sakhar Mohammad Ameen |e مشرف |9 669263 | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0978-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0978-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0978-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0978-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0978-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0978-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0978-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0978-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0978-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0978-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0978-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1255908 |d 1255908 | ||
عناصر مشابهة
-
دور استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة مقارنة بين فنادق الخمس نجوم بمصر والأردن
بواسطة: الغنيمات، إبراهيم منشور: (2019) -
أثر القيادة التشاركية في تحسين الأداء التنافسي للفنادق المصرية
بواسطة: رمضان، إبراهيم السيد منشور: (2020) -
أثر ممارسات القيادة الاستراتيجية فى الميزة التنافسية : دراسة ميدانية على سلسلة فنادق فئة الخمس نجوم فى عمان
بواسطة: الروسان، جعفر فالح عارف منشور: (2015) -
دور تقييم أداء الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي: دراسة حالة مديرية المصالح الفلاحية - ورقلة
بواسطة: حسين، أيمن منشور: (2020) -
دور إدارة الجودة الشاملة في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة مقارنة بين فنادق الخمس نجوم بمصر والأردن
بواسطة: الغنيمات، إبراهيم منشور: (2019)
