أثر التنمر الوظيفي في نية الموظف لترك العمل في المستشفيات الخاصة في محافظة عمان

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Work Place Bullying in the Intention to Leave Work at Private Hospitals Governorate Amman
المؤلف الرئيسي:	الخليلي، وائل مروان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al-Khalili, Wael Marwan
مؤلفين آخرين:	الخوالدة، خلدون حمدان (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2021
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 107
رقم MD:	1257051
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
الكلية:	كلية الأعمال
الدولة:	الاردن
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	المستشفيات الخاصة \| التنمر الوظيفي \| قانون العمل \| الانتماء الوظيفي \| الأردن
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

266

LEADER	01659nam a2200325 4500
001	1544846
041		\|a ara
100		\|9 670358 \|a الخليلي، وائل مروان \|e مؤلف \|g Al-Khalili, Wael Marwan
245		\|a أثر التنمر الوظيفي في نية الموظف لترك العمل في المستشفيات الخاصة في محافظة عمان
246		\|a The Impact of Work Place Bullying in the Intention to Leave Work at Private Hospitals Governorate Amman
260		\|a عمان \|c 2021
300		\|a 1 - 107
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة عمان العربية \|f كلية الأعمال \|g الاردن \|o 1028
653		\|a المستشفيات الخاصة \|a التنمر الوظيفي \|a قانون العمل \|a الانتماء الوظيفي \|a الأردن
700		\|a الخوالدة، خلدون حمدان \|g Al-Khawaldeh, Khaldoon Hamdan \|e مشرف \|9 491467
856		\|u 9802-016-012-1028-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9802-016-012-1028-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9802-016-012-1028-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9802-016-012-1028-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9802-016-012-1028-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9802-016-012-1028-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9802-016-012-1028-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9802-016-012-1028-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9802-016-012-1028-5.pdf \|y 5 الفصل
856		\|u 9802-016-012-1028-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9802-016-012-1028-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d y
995		\|a Dissertations
999		\|c 1257051 \|d 1257051