المصدر: | مجلة المعرفة |
---|---|
الناشر: | جامعة الزيتونة - كلية التجارة - ترهونة |
المؤلف الرئيسي: | الرياني، خالد الهادي محمد (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | إصميدة، مصباح عبدالرحمن (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | ع5 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
ليبيا |
التاريخ الميلادي: |
2017
|
الشهر: | مارس |
الصفحات: | 225 - 246 |
DOI: |
10.35778/1757-000-005-011 |
رقم MD: | 1261683 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
المورد البشري | الشركات النفطية في ليبيا | الإبداع المؤسسي
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
إن الهدف الرئيس من هذه الدراسة هو التعرف مستوى الإبداع المؤسسي وتمكين العاملين في الشركتين قيد الدراسة، كذلك التعرف على المعوقات التي تحد من الإبداع المؤسسي وتمكين العاملين. ولتحقيق هذه الأهداف قام الباحثان بإعداد استبانة تم توزيعها على عينة عشوائية شملت (20) مفردة من مجتمع الدراسة، واتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي المناسب لتحقيق أهدافها، وتوصلت هذه الدراسة إلى أن مستوى إلى الإبداع المؤسسي في الشركتين موجود بدرجة متوسطة، وكان مستوى تمكين العاملين مرتفع لكل من الشركتين، كما توصلت الدراسة إلى وجود معوقات بيئية وتنظيمية وشخصية تحد من الإبداع الإداري. |
---|