أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في الميزة التنافسية: الدور الوسيط لجودة العلاقات الاجتماعية في الجامعات في الأردن

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Green Human Resource Management Practices on Competitive Advantage: The Mediating Role of Quality of Social Relations at Universities in Jordan
المؤلف الرئيسي:	الجيوسي، جعفر أحمد طالب (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al-Jayousi, Jafar Ahmad Talib
مؤلفين آخرين:	النجار، فايز جمعة صالح (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2022
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 207
رقم MD:	1264015
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
الكلية:	كلية الدراسات العليا
الدولة:	الاردن
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	الجامعات الأردنية \| الموارد البشرية \| الميزة التافسية \| العلاقات الاجتماعية \| العمل الإداري \| الاستراتيجيات الإدارية \| التنمية المستدامة
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق