ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







درجة ممارسة مديري المدارس الابتدائية في منطقة الشمال داخل الخط الأخضر للقيادة التشاركية وعلاقتها بالنمو المهني للمعلمين: العقبات والحلول المقترحة

العنوان بلغة أخرى: The Practicing Degree of Primary Schools’ Principals in the North Region within the Green Line for Participative Leadership and its Relation to Professional Development of Teachers: Obstacles and Suggested Solutions
المؤلف الرئيسي: حجة، ليلى مطلق (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Hajjeh, Laila Mutlaq
مؤلفين آخرين: الشرمان، منيرة محمود (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2021
موقع: إربد
الصفحات: 1 - 136
رقم MD: 1265636
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة دكتوراه
الجامعة: جامعة اليرموك
الكلية: كلية التربية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

161

حفظ في:
LEADER 04154nam a2200337 4500
001 2018563
041 |a ara 
100 |a حجة، ليلى مطلق  |g Hajjeh, Laila Mutlaq  |e مؤلف  |9 674725 
245 |a درجة ممارسة مديري المدارس الابتدائية في منطقة الشمال داخل الخط الأخضر للقيادة التشاركية وعلاقتها بالنمو المهني للمعلمين:  |b العقبات والحلول المقترحة 
246 |a The Practicing Degree of Primary Schools’ Principals in the North Region within the Green Line for Participative Leadership and its Relation to Professional Development of Teachers:  |b Obstacles and Suggested Solutions 
260 |a إربد  |c 2021 
300 |a 1 - 136 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة دكتوراه  |c جامعة اليرموك  |f كلية التربية  |g الاردن  |o 4311 
520 |a  هدفت الدراسة الحالية تعرف درجة ممارسة مديري المدارس الابتدائية في منطقة الشمال داخل الخط الأخضر للقيادة التشاركية وعلاقتها بالنمو المهني للمعلمين. استخدمت الدراسة المنهج الوصفي الارتباطي، والاستبانات أدوات للدراسة، بعد التأكد من صدقها وثباتها، حيث تم تطبيقها على عينة عشوائية تكونت من (375) مديرا ومعلما. أظهرت النتائج أن درجة ممارسة القيادة التشاركية جاءت متوسطة، وأن مستوى النمو المهني للمعلمين جاء مرتفعا، ووجود علاقة ارتباطية موجبة ودالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (α = 0.05) بين ممارسة القيادة التشاركية والنمو المهني للمعلمين. كما أظهرت النتائج وجود فروق دالة إحصائيا في تقديرات أفراد عينة الدراسة حول ممارسة القيادة التشاركية تعزى لأثر متغير الجنس لصالح "ذكر"، ومتغير المؤهل العلمي لصالح "بكالوريوس"، ومتغير الخبرة لصالح "عشرة سنوات فأكثر "، وعدم وجود فروق تعزى لأثر متغير المسمى الوظيفي. وأظهرت النتائج كذلك وجود فروق دالة إحصائيا في تقديرات أفراد عينة الدراسة حول مستوى النمو المهني للمعلمين تعزى لأثر متغير الجنس لصالح "إناث"، والمؤهل العلمي لصالح "بكالوريوس"، والخبرة لصالح "عشرة سنوات فأكثر "، وعدم وجود فروق تعزى لأثر متغير المسمى الوظيفي. أوصت الدراسة بتعزيز وتشجيع مديري المدارس على ممارسة المهام القيادية، وتطبيق القيادة التشاركية، وإيلاء أهمية أكبر للعلاقات الإنسانية بين المديرين والمعلمين. 
653 |a مديرو المدارس  |a المدارس الابتدائية  |a القيادة التشاركية  |a النمو المهني  |a الإدارة التربوية  |a أصول التربية  |a الأردن 
700 |a الشرمان، منيرة محمود  |g Al-Shurman, Munira Mahmoud  |e مشرف  |9 126476 
856 |u 9802-003-007-4311-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-003-007-4311-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-003-007-4311-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-003-007-4311-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-003-007-4311-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-003-007-4311-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-003-007-4311-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-003-007-4311-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-003-007-4311-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-003-007-4311-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-003-007-4311-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1265636  |d 1265636 

عناصر مشابهة