أثر استراتيجيات إدارة المواهب في تحقيق التميز التنظيمي من خلال الإبداع الإداري: متغير وسيط في المصارف التجارية العراقية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Talent Management Strategies in Achieving Organizational Excellence through Managerial Creativity as an Intermediary Variable in Iraqi Commercial Banks |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العامري، غزوان عبدالله كاظم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Ameri, Ghzwan A. K. |
| مؤلفين آخرين: | البشابشة، سامر عبدالمجيد هزيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 150 |
| رقم MD: | 1276445 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
188
| LEADER | 01895nam a2200325 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1545917 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 418753 |a العامري، غزوان عبدالله كاظم |e مؤلف |g Al-Ameri, Ghzwan A. K. | ||
| 245 | |a أثر استراتيجيات إدارة المواهب في تحقيق التميز التنظيمي من خلال الإبداع الإداري: |b متغير وسيط في المصارف التجارية العراقية | ||
| 246 | |a The Impact of Talent Management Strategies in Achieving Organizational Excellence through Managerial Creativity as an Intermediary Variable in Iraqi Commercial Banks | ||
| 260 | |a مؤتة |c 2021 | ||
| 300 | |a 1 - 150 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة مؤتة |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 1124 | ||
| 653 | |a القطاع المصرفي |a المصارف التجارية |a الموارد البشرية |a الهيكل التنظيمي |a الإبداع الإداري |a التميز التنظيمي |a العراق | ||
| 700 | |a البشابشة، سامر عبدالمجيد هزيم |g Al-Bashabshah, Samer Abdul-Majid |e مشرف |9 82214 | ||
| 856 | |u 9802-008-020-1124-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-008-020-1124-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-008-020-1124-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-008-020-1124-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-008-020-1124-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-1124-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-1124-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-1124-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-1124-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9802-008-020-1124-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-008-020-1124-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1276445 |d 1276445 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر إدارة المواهب في تحقيق الإبداع في البنوك التجارية الكويتية
بواسطة: الخليفة، محمد عبدالرحمن ابراهيم منشور: (2017) -
دور الثقافة المنظمية في الولاء اتجاه التغيير: دراسة ميدانية في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: بلجازية، عمر منشور: (2014) -
أثر إدارة المواهب في أبعاد التميز التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بالفروع الرئيسية للبنوك التجارية بمحافظة الإسكندرية
بواسطة: الجندي، نيفين حسني علي محمود منشور: (2022) -
أثر ممارسات إدارة المواهب في تحقيق التميز التنظيمي باستخدام طريقة المربعات الصغرى الجزئية PLS: دراسة ميدانية بمديرية توزيع الكهرباء والغاز بالجلفة
بواسطة: خمخام، سارة منشور: (2024) -
أثر القيادة الاستراتيجية في الابداع الإداري في المصارف التجارية الأردنية
بواسطة: الوادي، محمد موسى خلف منشور: (2021)
