ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الأنماط القيادية في تحقيق...>الوصف

أثر الأنماط القيادية في تحقيق الارتباط الوظيفي

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Leadership Styles in Achieving Functional Engagement
المؤلف الرئيسي: المغاريز، زيد محمد سعد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Maghareez, Zaid Mohammad Saad
مؤلفين آخرين: القطاونة، أيمن سليمان زامل (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2020
موقع: مؤتة
الصفحات: 1 - 75
رقم MD: 1276642
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة مؤتة
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
الشركات الأردنية | الأنماط القيادية | القيادة التحويلية | الارتباط الوظيفي
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
3 الفصل     
4 الفصل     
5 الفصل     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

519

حفظ في:

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.