أثر القيادة التحويلية على أداء الموارد البشرية
| العنوان بلغة أخرى: |
The impact of Transformational Leadership on Human Resource Performance |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية |
| الناشر: | محمد قاسمي |
| المؤلف الرئيسي: | صالح، محمد عبدالله حسين (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع63 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | فبراير |
| الصفحات: | 530 - 538 |
| ISSN: |
2550-603X |
| رقم MD: | 1446648 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
64
| ISSN: |
2550-603X |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر القيادة التحويلية على أداء الموارد البشرية
بواسطة: صالح، محمد عبدالله حسين منشور: (2022) -
تأثير القيادة التحويلية في تحسين الأداء الوظيفي: دراسة تحليلية لآراء القيادات الأكاديمية في جامعة تكريت
بواسطة: عبدالدليمى، عدنان رشيد عواد منشور: (2023) -
أثر القيادة التحويلية على إبداع العاملين الدور الوسيط للأمان النفسي
بواسطة: الحبيشي، نيفين عزت علي منشور: (2021) -
أثر القيادة التحويلية في أداء الموارد البشرية في الجامعات الأردنية الخاصة
بواسطة: اليعاقبه، محمد رمزي منشور: (2021) -
أثر القيادة التحويلية على مدى توفر صفات فريق العمل الفعال في الأجهزة الحكومية
بواسطة: العصيمى، عايد بن عبدالله منشور: (2015)
