ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تطبيق تدقيق الموارد البشرية:...>الوصف

تطبيق تدقيق الموارد البشرية: المنهجية والأدوات

العنوان بلغة أخرى: The Application of Human Resources Auditing in Algeria: Methodology and Tools
المصدر: مجلة دفاتر المخبر
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية - مخبر المسألة التربوية في ظل التحديات الراهنة
المؤلف الرئيسي: غربي، وهيبة (مؤلف)
المجلد/العدد: مج17, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 63 - 77
DOI: 10.37136/1995-017-001-004
ISSN: 2676-2099
رقم MD: 1277723
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
المشكلات الإدارية | الأهداف التنظيمية | المتطلبات القانونية | شؤون العاملين | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
تدقيق اجتماعي | موارد بشرية | منهجية | أدوات | Social Audit | HR Methodology | Tools
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

84

حفظ في:
المستخلص: تنسجم مشكلة البحث الحالية مع أهمية موضوع التدقيق الاجتماعي (تدقيق الموارد البشرية) واتساع نطاقه وتعدد جوانبه وامتداداته، فضلا عن تأثيراته الكبيرة في الكثير من جوانب إدارة الموارد البشرية، بحيث يسهم في تقديم حلول ومقترحات للمشاكل التي تواجه هذه الإدارة خاصة في المؤسسات الجزائرية. وبشكل عام يمكن طرح الإشكالية التالية: ما هي منهجية تطبيق تدقيق الموارد البشرية في المؤسسات الجزائرية؟ وما هي أدوات تطبيقه؟

The current research problem is consistent with the importance of the topic of social auditing (human resource auditing), its broadness, its many aspects and its extensions, as well as its significant effects on many aspects of human resource management, so that it contributes to providing solutions and proposals for the problems facing this department, especially in Algerian institutions. In general, the following problem can be posed: What is the methodology for applying human resources auditing in Algerian institutions? What are its application tools?
ISSN: 2676-2099

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.