ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تطبيق تدقيق الموارد البشرية: المنهجية والأدوات

العنوان بلغة أخرى: The Application of Human Resources Auditing in Algeria: Methodology and Tools
المصدر: مجلة دفاتر المخبر
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية - مخبر المسألة التربوية في ظل التحديات الراهنة
المؤلف الرئيسي: غربي، وهيبة (مؤلف)
المجلد/العدد: مج17, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 63 - 77
DOI: 10.37136/1995-017-001-004
ISSN: 2676-2099
رقم MD: 1277723
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
تدقيق اجتماعي | موارد بشرية | منهجية | أدوات | Social Audit | HR Methodology | Tools
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

84

حفظ في:
LEADER 02639nam a22002417a 4500
001 2032906
024 |3 10.37136/1995-017-001-004 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a غربي، وهيبة  |q Gharbi, Wahibah  |e مؤلف  |9 478962 
245 |a تطبيق تدقيق الموارد البشرية:  |b المنهجية والأدوات 
246 |a The Application of Human Resources Auditing in Algeria:  |b Methodology and Tools 
260 |b جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية - مخبر المسألة التربوية في ظل التحديات الراهنة  |c 2022 
300 |a 63 - 77 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تنسجم مشكلة البحث الحالية مع أهمية موضوع التدقيق الاجتماعي (تدقيق الموارد البشرية) واتساع نطاقه وتعدد جوانبه وامتداداته، فضلا عن تأثيراته الكبيرة في الكثير من جوانب إدارة الموارد البشرية، بحيث يسهم في تقديم حلول ومقترحات للمشاكل التي تواجه هذه الإدارة خاصة في المؤسسات الجزائرية. وبشكل عام يمكن طرح الإشكالية التالية: ما هي منهجية تطبيق تدقيق الموارد البشرية في المؤسسات الجزائرية؟ وما هي أدوات تطبيقه؟  |b The current research problem is consistent with the importance of the topic of social auditing (human resource auditing), its broadness, its many aspects and its extensions, as well as its significant effects on many aspects of human resource management, so that it contributes to providing solutions and proposals for the problems facing this department, especially in Algerian institutions. In general, the following problem can be posed: What is the methodology for applying human resources auditing in Algerian institutions? What are its application tools? 
653 |a المشكلات الإدارية  |a الأهداف التنظيمية  |a المتطلبات القانونية  |a شؤون العاملين  |a الجزائر 
692 |a تدقيق اجتماعي  |a موارد بشرية  |a منهجية  |a أدوات  |b Social Audit  |b HR Methodology  |b Tools 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 004  |e Laboratory Records Review  |f Dafātir al-maẖbar  |l 001  |m مج17, ع1  |o 1995  |s مجلة دفاتر المخبر  |v 017  |x 2676-2099 
856 |u 1995-017-001-004.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1277723  |d 1277723