| LEADER |
02758nam a22002177a 4500 |
| 001 |
2046848 |
| 024 |
|
|
|3 10.38167/1474-000-025-003
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b تونس
|
| 100 |
|
|
|a مزيد، النوري
|e مؤلف
|9 314855
|
| 245 |
|
|
|a قانون الشغل أمام اختبار أزمة كورونا
|
| 260 |
|
|
|b جامعة صفاقس - كلية الحقوق
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 49 - 75
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e كشفت الورقة عن قانون الشغل أمام اختبار أزمة كورونا. عرضت ضمانات استمرار العلاقات الشغلية في مواجهة تداعيات فيروس كورونا. وأشارت إلى كلا من استبعاد إمكانية الاستناد للقوة القاهرة لإنهاء عقد الشغل، مدى إمكانية الاستناد إلى تداعيات فيروس كورونا قصد اللجوء إلى الطرد أو الإيقاف عن العمل لأسباب اقتصادية أو فنية، وإقرار إجراءات استثنائية لمرافقة المؤسسات والإحاطة بأجرائها في صورة التوقف المؤقت عن النشاط بسبب تداعيات أزمة كورونا. وتطرقت إلى تأثير تداعيات فيروس كورونا على وضعية العمال أثناء تنفيذ عقود الشغل. وتناولت كلاً من حماية الأجير إزاء خطر الإصابة بفيروس كورونا، ومدى تلاؤم شروط العمل مع الأوضاع الناجمة عن انتشار فيروس كورونا، غياب تنظيم قانوني خاص بالعمل عن بعد. واختتمت الورقة بالإشارة إلى أن إصلاح قانون الشغل يجب أن يكون منصهرا على برنامج إصلاحي أشمل يهدف إلى رد الاعتبار لمنوال الدولة الاجتماعية المتشبعة بالقيم الإنسانية النبيلة والحريصة على توفير المرافق العامة الأساسية والساعية إلى تحقيق العدالة الاجتماعية ومقومات التنمية المستدامة كشرط ضروري من أجل الدخول في مرحلة ما بعد أزمة كورونا بأفاق واعدة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
| 653 |
|
|
|a فيروس كورونا "كوفيد-19"
|a قوانين العمل
|a الأوضاع الاقتصادية
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 003
|f diràsàt qānūniyaẗ
|l 025
|m ع25
|o 1474
|s مجلة دراسات قانونية
|t Journal of Legal Studies
|v 000
|x 0330-5635
|
| 856 |
|
|
|u 1474-000-025-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1289489
|d 1289489
|
