العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Internal Communication on the Dimensions of Organizational Commitment: A Case Study of the Industrial Complex for Plastics and Rubber ENPC in the State of Setif (Algeria) |
---|---|
المصدر: | مجلة معهد العلوم الاقتصادية |
الناشر: | جامعة الجزائر 3 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير |
المؤلف الرئيسي: | تشير، سهام (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | برباش، توفيق (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج25, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
الشهر: | يونيو |
الصفحات: | 127 - 147 |
DOI: |
10.54244/1902-025-001-006 |
ISSN: |
1112-2382 |
رقم MD: | 1290707 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الاتصال الداخلي | الالتزام التنظيمي | الالتزام العاطفي | الالتزام المستمر | الالتزام المعياري | Internal Communication | Organizational Commitment | Affective Commitment | Continuous Commitment | Normative Commitment
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة تأثير الاتصال الداخلي على أبعاد الالتزام التنظيمي حسب نموذج (Allen & Meyer) بالتطبيق على المجمع الصناعي للبلاستيك والمطاط(ENPC) بولاية سطيف (الجزائر)، الذي من خلاله تم تجميع 89 استبيانا أجاب عنه عينة من العاملين بالمجمع، وتم تحليل البيانات بالاعتماد على برنامج (spss)، تم التوصل إلى وجود تأثير موجب للاتصال الداخلي على الالتزام التنظيمي بمختلف أبعاده، ولكن بدرجة أكبر نوعا ما على الالتزام العاطفي. The study aimed to know the effect of internal communication on the dimensions of organizational commitment (OC) according to the (Allen & Meyer) model in the industrial complex for plastics and rubber (ENPC) in Setif (Algeria). For that, a questionnaire gathered from 89 workers in the industrial complex under study, and the results of the questionnaire were analyzed by the spss program. It was concluded that the internal communication has a positive effect on organizational commitment’s dimentions, and it was noted that the degree of influence was higher on affective commitment. |
---|---|
ISSN: |
1112-2382 |