ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









تأثير الاتصال الداخلي على أبعاد الالتزام التنظيمي: دراسة حالة المجمع الصناعي للبلاستيك والمطاط ENPC بولاية سطيف (الجزائر)

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Internal Communication on the Dimensions of Organizational Commitment: A Case Study of the Industrial Complex for Plastics and Rubber ENPC in the State of Setif (Algeria)
المصدر: مجلة معهد العلوم الاقتصادية
الناشر: جامعة الجزائر 3 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: تشير، سهام (مؤلف)
مؤلفين آخرين: برباش، توفيق (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج25, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يونيو
الصفحات: 127 - 147
DOI: 10.54244/1902-025-001-006
ISSN: 1112-2382
رقم MD: 1290707
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاتصال الداخلي | الالتزام التنظيمي | الالتزام العاطفي | الالتزام المستمر | الالتزام المعياري | Internal Communication | Organizational Commitment | Affective Commitment | Continuous Commitment | Normative Commitment
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

71

حفظ في:
LEADER 03114nam a22002537a 4500
001 2048092
024 |3 10.54244/1902-025-001-006 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 685405  |a تشير، سهام  |e مؤلف 
245 |a تأثير الاتصال الداخلي على أبعاد الالتزام التنظيمي:  |b دراسة حالة المجمع الصناعي للبلاستيك والمطاط ENPC بولاية سطيف (الجزائر) 
246 |a The Effect of Internal Communication on the Dimensions of Organizational Commitment:  |b A Case Study of the Industrial Complex for Plastics and Rubber ENPC in the State of Setif (Algeria) 
260 |b جامعة الجزائر 3 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير  |c 2022  |g يونيو 
300 |a 127 - 147 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة تأثير الاتصال الداخلي على أبعاد الالتزام التنظيمي حسب نموذج (Allen & Meyer) بالتطبيق على المجمع الصناعي للبلاستيك والمطاط(ENPC) بولاية سطيف (الجزائر)، الذي من خلاله تم تجميع 89 استبيانا أجاب عنه عينة من العاملين بالمجمع، وتم تحليل البيانات بالاعتماد على برنامج (spss)، تم التوصل إلى وجود تأثير موجب للاتصال الداخلي على الالتزام التنظيمي بمختلف أبعاده، ولكن بدرجة أكبر نوعا ما على الالتزام العاطفي.  |b The study aimed to know the effect of internal communication on the dimensions of organizational commitment (OC) according to the (Allen & Meyer) model in the industrial complex for plastics and rubber (ENPC) in Setif (Algeria). For that, a questionnaire gathered from 89 workers in the industrial complex under study, and the results of the questionnaire were analyzed by the spss program. It was concluded that the internal communication has a positive effect on organizational commitment’s dimentions, and it was noted that the degree of influence was higher on affective commitment. 
653 |a المؤسسات الاقتصادية  |a الاتصال الإداري  |a الولاء الوظيفي  |a الجزائر 
692 |a الاتصال الداخلي  |a الالتزام التنظيمي  |a الالتزام العاطفي  |a الالتزام المستمر  |a الالتزام المعياري  |b Internal Communication  |b Organizational Commitment  |b Affective Commitment  |b Continuous Commitment  |b Normative Commitment 
700 |9 642132  |a برباش، توفيق  |e م. مشارك 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 006  |e Journal of Economic Sciences Institute  |f Mağallaẗ maՙhad al-ՙulūm al-iqtiṣādiyaẗ  |l 001  |m مج25, ع1  |o 1902  |s مجلة معهد العلوم الاقتصادية  |v 025  |x 1112-2382 
856 |u 1902-025-001-006.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1290707  |d 1290707