LEADER |
02238nam a22002057a 4500 |
001 |
2050425 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a باشا، سميحة علي إبراهيم
|g Basha, Samiha Ali Ibrahim
|e مؤلف
|9 185661
|
245 |
|
|
|a البرامج الحديثة في التدريب
|
260 |
|
|
|b جامعة بنها - مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات
|c 2019
|g أبريل
|
300 |
|
|
|a 209
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e هدفت الورقة إلى التعرف على البرامج الحديثة في التدريب. عرضت الورقة عدة مفاهيم تمثلت في مفهوم (التدريب، المدرب، إنجازات المدرب المتميز، النتيجة). أوضحت أن تغيير حياة المتدرب للأفضل هي تلك النتيجة المرجوة من التدريب فإن تطوير البرامج التدريبية أصبح أمرًا حتميًا لكل من القائمين على مؤسسات التدريب والقائمين بالتدريب. بينت أن هناك بعض المقترحات ببرامج تدريبية مستحدثة ومنها برنامج مهارات القيادة والذي يجب أن يوظف طبقًا للفئة المستهدفة للمعلم أم للشريكين أم للوالدين أم لصاحب منصب وهكذا. واختتمت الورقة بالتأكيد على أنه من أحدث البرامج في هذا المجال التوجه للتدريب على القيادة بالحب والقيادة بالكاريزما (بدون سيادة) وذلك بدلًا عن القيادة بالخوف والتي ثبتت آثارها السلبية في كل مناحي الحياة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
653 |
|
|
|a تنمية الموارد البشرية
|a التنمية المهنية
|a البرامج التدريبية
|
773 |
|
|
|c 012
|e Arab Journal for Training and Development Research
|l 006
|m مج2, ع6
|o 2414
|s المجلة العربية لبحوث التدريب والتطوير
|v 002
|x 1834-2535
|
856 |
|
|
|u 2414-002-006-012.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 1292814
|d 1292814
|