النمط القيادي التبادلي وعلاقته بإدارة الصراع التنظيمي: دراسة ميدانية بكلية التجارة جامعة الزيتونة
| المصدر: | مجلة المعرفة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الزيتونة - كلية التجارة - ترهونة |
| المؤلف الرئيسي: | عمار، عبدالواحد محمد بشير (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | معمر، محمد عبدالعزيز (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع15 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
ليبيا |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 239 - 271 |
| DOI: |
10.35778/1757-000-015-009 |
| رقم MD: | 1298052 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة | النمط القيادي التبادلي | الصراع التنظيمي
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
50
| LEADER | 02798nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2056313 | ||
| 024 | |3 10.35778/1757-000-015-009 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b ليبيا | ||
| 100 | |9 689061 |a عمار، عبدالواحد محمد بشير |e مؤلف | ||
| 245 | |a النمط القيادي التبادلي وعلاقته بإدارة الصراع التنظيمي: |b دراسة ميدانية بكلية التجارة جامعة الزيتونة | ||
| 260 | |b جامعة الزيتونة - كلية التجارة - ترهونة |c 2022 |g مارس | ||
| 300 | |a 239 - 271 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت الدراسة للتحقق من مقياس نمط القيادة التبادلية وإدارة الصراع التنظيمي كما هدفت إلى دراسة علاقة النمط القيادي التبادلي بإدارة الصراع التنظيمي من وجهة نظر الموظفين بكلية التجارة جامعة الزيتونة، ومن أجل تحقيق ذلك تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، والاعتماد على الاستبانة كأداة لجمع البيانات بأسلوب المسح الشامل من مجتمع الدراسة بواقع (157) موظف، إلا أن عدد الاستبانات التي دخلت المعالجة الإحصائية (143) استمارة بنسبة (91%) من الاستمارات التي تم توزيعها، وفي ضوء ذلك تم جمع وتحليل البيانات باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) بالإضافة إلى اختبار نمذجة المعادلة البنائية باستخدام برنامج أموس (Amos) لاختبار الفرضية الرئيسية للدراسة وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها التحقق من صلاحية نموذج قياس نمط القيادة التبادلية وإدارة الصراع التنظيمي، وكذلك هناك علاقة وأثر إيجابي للنمط القيادي التبادلي على إدارة الصراع التنظيمي على مستوى كلية التجارة جامعة الزيتونة ترهونة. | ||
| 653 | |a الأنماط القيادية |a القيادة التبادلية |a إدارة الموارد البشرية |a الجامعات الليبية | ||
| 692 | |a القيادة |a النمط القيادي التبادلي |a الصراع التنظيمي | ||
| 700 | |9 441587 |a معمر، محمد عبدالعزيز |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 009 |e Al Marifah Journal |l 015 |m ع15 |o 1757 |s مجلة المعرفة |v 000 | ||
| 856 | |u 1757-000-015-009.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1298052 |d 1298052 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر النمط القيادي على الالتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية على أمانة محافظ الطائف
بواسطة: السميري، حامد عاتق منشور: (2022) -
النمط القيادي السائد لدى مديري مدارس التعليم ما بعد الأساسي في سلطنة عمان وعلاقته بإدارة الصراع التنظيمي من وجهة نظر معلميهم
بواسطة: المالكي، جوهرة علي سالم منشور: (2018) -
أثر النمط القيادي على فاعلية المنظمة دراسة ميدانية في جامعة الزرقاء الأهلية
بواسطة: الحوري، سليمان شلال منشور: (2009) -
تأثير النمط القيادي في سلوكيات العمل السلبية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الموظفين في جامعة كربلاء
بواسطة: مجيد، فاهم عزيز منشور: (2020) -
النمط القيادي السائد لدى قائدات المدارس الثانوية بمدينة مكة المكرمة وعلاقته بالالتزام التنظيمي للمعلمات
بواسطة: الحضرمي، نوف خلف محمد منشور: (2019)
