أثر التشارك بالمعرفة على أداء الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية الأردنية في مدينة عمان
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Knowledge Sharing on Human Resources Performance: An Applied Study on the Jordanian Commercial Banks in Amman City |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | النعيمات، معالي عزت محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Naimat, Maali Ezzat Mohammad |
| مؤلفين آخرين: | الزيادات، محمد عواد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 167 |
| رقم MD: | 1300849 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
67
| LEADER | 01767nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1548425 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 690437 |a النعيمات، معالي عزت محمد |e مؤلف |g Al-Naimat, Maali Ezzat Mohammad | ||
| 245 | |a أثر التشارك بالمعرفة على أداء الموارد البشرية: |b دراسة تطبيقية على البنوك التجارية الأردنية في مدينة عمان | ||
| 246 | |a The Impact of Knowledge Sharing on Human Resources Performance: |b An Applied Study on the Jordanian Commercial Banks in Amman City | ||
| 260 | |a السلط |c 2012 | ||
| 300 | |a 1 - 167 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 0491 | ||
| 653 | |a التشارك المعرفي |a إدارة الأعمال |a البنوك التجارية |a الأردن |a الموارد البشرية | ||
| 700 | |a الزيادات، محمد عواد |g Al-Ziyadat, Mohammad Awwad |e مشرف |9 116068 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0491-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0491-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0491-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0491-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0491-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0491-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0491-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0491-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0491-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0491-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0491-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1300849 |d 1300849 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر تطبيق إدارة المعرفة على تطوير وتحسين ممارسات إدارة الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية المصرية
بواسطة: سالم، منى عادل محمد علي منشور: (2017) -
أثر استراتيجيات إدارة تنوع الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: دراسة تطبيقية في البنوك التجارية الأردنية في إقليم الشمال
بواسطة: الحباب، عبدالعزيز محمد وزان منشور: (2020) -
اثر الادارة الالكترونية للموارد البشرية على الاداء التنظيمي: دراسة ميدانية للبنوك التجارية الاردنية
بواسطة: الشرايري، هاشم حسن محمد منشور: (2019) -
أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية من وجهة نظر المديرين في البنوك التجارية الأردنية / محافظة اربد
بواسطة: البطاينة، محمد تركي منشور: (2016) -
أثر تدريب الموارد البشرية في تطبيق إدارة الجودة الشاملة: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: الحياصات، خالد محمد منشور: (2017)
