التمكين وأثره على الالتزام الوظيفي في دائرة الجمارك الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Empowerment and its Impact on Organizational Commitment: Jordanian Custom Department: Case Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | فياض، صالح بشير صالح (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 109 |
| رقم MD: | 1303077 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
39
عناصر مشابهة
-
أثر طرق تحديد الاحتياجات التدريبية فى أداء الموظفين فى دائرة الجمارك الأردنية
بواسطة: الخرشة، موسى بركات الشماسين منشور: (2011) -
أثر إدارة التغيير في الأداء المنظمي في الجمارك الأردنية
بواسطة: الدعجة، علي محمد عبدالله منشور: (2023) -
أثر إثراء الوظائف على أداء العاملين: دراسة مسحية لموظفي دائرة الجمارك في مدينة العقبة
بواسطة: أبو تايه، سعود صالح علوش منشور: (2021) -
العوامل المحيطة بعملية تقييم الأداء وأثرها في الأداء الوظيفي: دراسة حالة دائرة الجمارك الأردنية
بواسطة: العمرو، ثائر أحمد حمود منشور: (2012) -
اثر استخدام تكنولوجيا المعلومات في تحسين الأداء الوظيفي في دائرة الجمارك الأردنية : دراسة ميدانية
بواسطة: الطهراوي، محمود علي عبدالله منشور: (2007)
