المسار الوظيفي والتطويع الاجتماعي في المنظمات الحديثة : دراسة تحليلية لجوانب التوافق والتعارض

المصدر:	المجلة العربية للإدارة
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي:	عسكر، سمير أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج 14, ع 2
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	1990
الشهر:	ربيع
الصفحات:	47 - 80
ISSN:	1110-5453
رقم MD:	130366
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	التوافق المبدئي \| المسار المهني \| المهن \| الموظفون والمستخدمون \| الامن الوظيفي \| التكيف الاجتماعي \| المنظمات الحديثة \| المركز الوظيفي \| مراكز التقييم \| الوظائف الادارية \| الاستراتيجيات الادارية \| المنظمات العربية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

33

LEADER	01265nam a22002057a 4500
001	0527086
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|9 274667 \|a عسكر، سمير أحمد \|e مؤلف
245		\|a المسار الوظيفي والتطويع الاجتماعي في المنظمات الحديثة : دراسة تحليلية لجوانب التوافق والتعارض
260		\|b المنظمة العربية للتنمية الإدارية \|c 1990 \|g ربيع
300		\|a 47 - 80
336		\|a بحوث ومقالات
555		\|a 18487
653		\|a التوافق المبدئي \|a المسار المهني \|a المهن \|a الموظفون والمستخدمون \|a الامن الوظيفي \|a التكيف الاجتماعي \|a المنظمات الحديثة \|a المركز الوظيفي \|a مراكز التقييم \|a الوظائف الادارية \|a الاستراتيجيات الادارية \|a المنظمات العربية
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 003 \|e Arab Journal of Administration \|f Al-Mağallah Al-ʿArabiyyaẗ Lil-Īdārah \|l 002 \|m مج 14, ع 2 \|o 0345 \|s المجلة العربية للإدارة \|v 014 \|x 1110-5453
856		\|u 0345-014-002-003.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31481569 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 130366 \|d 130366