أثر مصادر قوة القيادة على الإبداع الوظيفي: دراسة ميدانية على الموظفين في البنوك الإسلامية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Leadership Power Sources on Job Creativity: A Field Study on the Employees of Jordanian Islamic Banks |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | ناصر، لينا عوني مصطفى (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Nasir, Lina Awni |
| مؤلفين آخرين: | الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 171 |
| رقم MD: | 1307547 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
220
| LEADER | 01721nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1549519 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 693629 |a ناصر، لينا عوني مصطفى |e مؤلف |g Nasir, Lina Awni | ||
| 245 | |a أثر مصادر قوة القيادة على الإبداع الوظيفي: |b دراسة ميدانية على الموظفين في البنوك الإسلامية الأردنية | ||
| 246 | |a The Impact of Leadership Power Sources on Job Creativity: |b A Field Study on the Employees of Jordanian Islamic Banks | ||
| 260 | |a السلط |c 2019 | ||
| 300 | |a 1 - 171 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 1058 | ||
| 653 | |a الإبداع الوظيفي |a البنوك الإسلامية |a إدارة المؤسسات |a الأردن | ||
| 700 | |a الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم |g Alsarairah, Aktham Abedalmajeed |e مشرف |9 132779 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1058-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1058-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1058-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1058-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1058-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1058-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1058-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1058-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1058-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1058-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1058-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1307547 |d 1307547 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر القوة التنظيمية على الإبداع الوظيفي للعاملين في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: أبو زيد، خالد ذيب حسين منشور: (2010) -
أثر الأنماط القيادية على الإبداع الوظيفي : دراسة ميدانية على المؤسسات الحكومية في دولة الكويت
بواسطة: ملك، طارق أحمد منشور: (2007) -
أثر الأنماط القيادية في الإبداع الوظيفي: دراسة تطبيقية في وزارة الشباب في المملكة الأردنية الهاشمية
بواسطة: الطويسي، أسماء سليمان موسى منشور: (2020) -
مدى تأثير الأبداع الإداري في البنوك الأردنية ودوره في تحقيق الميزة التنافسية
بواسطة: الزعبي، مريم محمد عبدالفتاح منشور: (2022) -
أثر القوة التنظيمية على الإبداع الإداري: دراسة تطبيقية على عدد من المصارف - محلية سنار - 2023
بواسطة: بخيت، أبو بكر علي خضر منشور: (2024)
