أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية على تعزيز برامج إدارة الجودة الشاملة: دراسة ميدانية: إدارة مكافحة المخدرات
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Human Resources Management Strategies on the Empowerment of Total Quality Management Programs: Field Study: Combating Drugs Directorate |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الربيحات، أحمد سالم محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الشرعة، عطا عليان محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 178 |
| رقم MD: | 1308798 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
60
عناصر مشابهة
-
أثر تطبيق إدارة الجودة الشاملة على استراتيجيات الموارد البشرية: دراسة ميدانية على مستشفى عرعر المركزي
بواسطة: الرفاعي، محمد سليمان منشور: (2019) -
أثر تدريب الموارد البشرية في تطبيق إدارة الجودة الشاملة: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: الحياصات، خالد محمد منشور: (2017) -
استراتيجيات التعويض والمكافآت ودورها في ترقية أداء العاملين وتحسين بيئة العمل وفق متطلبات نظام إدارة الجودة آيزو 9001:2015: دراسة حالة بنك فيصل الإسلامي
بواسطة: محمددين، مي محمد عبدالمنعم منشور: (2019) -
أثر إدارة الجودة الشاملة على سياسات إدارة الموارد البشرية
بواسطة: محمد أحمد، خالد محمد أحمد محمد منشور: (2020) -
أثر إدارة الجودة الشاملة في الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية على الشركة العامة للكهرباء
بواسطة: فرج، عيسى صالحين منشور: (2016)
