أثر تطبيق أخلاقيات العمل على الرضا الوظيفي للعاملين: دراسة ميدانية: الفنادق فئة الخمس نجوم في عمان
| العنوان بلغة أخرى: |
The Influence of Business Ethics Factors on Enhancing Employees Job Satisfaction: Field Study: Five Stars Hotel in Amman |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العبادي، علاء إدريس فاضل (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | اللحام، محمد محمد عبدالعزيز (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 110 |
| رقم MD: | 1309177 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
58
عناصر مشابهة
-
أثر ممارسة أخلاقيات عمل إدارات الموارد البشرية على تحقيق رضا العاملين : دراسة ميدانية في شركات الاتصالات الخلوية في الأردن
بواسطة: عطياني، مراد سليم منشور: (2014) -
أثر الرضا الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين أخلاقيات العمل والحد من ظاهرة الفساد الإداري: دراسة تطبيقية على شركة بتروكات للطرق والجسور بولاية غرب كردفان "خلال الفترة ما بين 2015-2020م."
بواسطة: فضل المولى، حامد عبدالله أحمد منشور: (2022) -
أثر تبني أخلاقيات العمل في المؤسسات الخدمية على الرضا الوظيفي: دراسة ميدانية لعينة من عمال المؤسسة العمومية للصحة الجوارية تيسمسيلت
بواسطة: شاغي، أحمد منشور: (2021) -
أثر ممارسات المسؤولية الاجتماعية على الانتماء الوظيفي للعاملين بالفنادق الخمس نجوم بالقاهرة في وجود الدعم التنظيمي المدرك كمتغير وسيط
بواسطة: أبو رية، مروة جمال منشور: (2019) -
أثر الإدراك بقانون العمل المصري على مستوي الرضا الوظيفي لدى العاملين بإدارة الأغذية والمشروبات بفنادق الخمس نجوم بمحافظة الإسكندرية
بواسطة: الناضوري، إسلام منشور: (2019)
