أثر تكنولوجيا المعلومات على عمليات إدارة الموارد البشرية: دراسة ميدانية: أمانة عمان الكبرى
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Information Technology on the Operations of Human Resources Management: Field Study: Greater Amman Municipality |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو مطاوع، هبة أحمد راضي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abu Mtawea, Heba Ahmed |
| مؤلفين آخرين: | النابلسي، دجانة محمد قدري (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 119 |
| رقم MD: | 1309230 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
109
عناصر مشابهة
-
أثر التكنولوجيا الرقمية على أداء العاملين: دراسة تطبيقية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردني
بواسطة: المعايعة، سامر سامح سلامة منشور: (2023) -
أثر عمليات إدارة المعرفة على أداء الموارد البشرية: الدور المعدل لتكنولوجيا المعلومات: دراسة ميدانية: فنادق الخمس نجوم في عمان - الأردن
بواسطة: أبو الفيلات، سامر خالد راجي منشور: (2022) -
أثر تطبيق نظم معلومات الموارد البشرية على فاعلية أداء إدارة الموارد البشرية فى جهاز الأمن العام الأردنى : دراسة تطبيقية
بواسطة: أبو عبيله، فيصل عبدالله منشور: (2010) -
أثر تطوير المسار الوظيفي على الالتزام التنظيمي في أمانة عمان الكبرى في الأردن
بواسطة: الشوابكة، نوال علي كريم منشور: (2018) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في القدرات الاستراتيجية: دراسة تطبيقية على العاملين في أمانة عمان الكبري
بواسطة: الفاضل، نمارق أسعود سعد منشور: (2021)
