أثر تكنولوجيا المعلومات على عمليات إدارة الموارد البشرية: دراسة ميدانية: أمانة عمان الكبرى
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Information Technology on the Operations of Human Resources Management: Field Study: Greater Amman Municipality |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو مطاوع، هبة أحمد راضي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | النابلسي، دجانة محمد قدري (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 119 |
| رقم MD: | 1309230 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
79
| LEADER | 01762nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1549709 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 694437 |a أبو مطاوع، هبة أحمد راضي |e مؤلف |g Abu Mtawea, Heba Ahmed | ||
| 245 | |a أثر تكنولوجيا المعلومات على عمليات إدارة الموارد البشرية: |b دراسة ميدانية: أمانة عمان الكبرى | ||
| 246 | |a The Impact of Information Technology on the Operations of Human Resources Management: |b Field Study: Greater Amman Municipality | ||
| 260 | |a السلط |c 2018 | ||
| 300 | |a 1 - 119 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 1041 | ||
| 653 | |a تكنولوجيا المعلومات |a الموارد البشرية |a أمانة عمان الكبرى |a الأردن |a الأداء الوظيفي | ||
| 700 | |a النابلسي، دجانة محمد قدري |g Alnabulsi, Dojanah Mohammad Kadri |e مشرف |9 690777 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1041-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1041-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1041-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1041-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1041-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1041-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1041-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1041-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1041-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1041-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1041-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1309230 |d 1309230 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر التكنولوجيا الرقمية على أداء العاملين: دراسة تطبيقية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردني
بواسطة: المعايعة، سامر سامح سلامة منشور: (2023) -
أثر عمليات إدارة المعرفة على أداء الموارد البشرية: الدور المعدل لتكنولوجيا المعلومات: دراسة ميدانية: فنادق الخمس نجوم في عمان - الأردن
بواسطة: أبو الفيلات، سامر خالد راجي منشور: (2022) -
أثر تطبيق نظم معلومات الموارد البشرية على فاعلية أداء إدارة الموارد البشرية فى جهاز الأمن العام الأردنى : دراسة تطبيقية
بواسطة: أبو عبيله، فيصل عبدالله منشور: (2010) -
أثر تطوير المسار الوظيفي على الالتزام التنظيمي في أمانة عمان الكبرى في الأردن
بواسطة: الشوابكة، نوال علي كريم منشور: (2018) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في القدرات الاستراتيجية: دراسة تطبيقية على العاملين في أمانة عمان الكبري
بواسطة: الفاضل، نمارق أسعود سعد منشور: (2021)
