ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أحكام نزاعات الشغل الجماعية...>الوصف

أحكام نزاعات الشغل الجماعية

العنوان بلغة أخرى: Collective Labor Disputes Provisions
المصدر: مجلة قانونك
الناشر: محمد أمين اسماعيلي
المؤلف الرئيسي: لبنى، شكراد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): loubna, Chougrad
المجلد/العدد: ع13
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2022
التاريخ الهجري: 1444
الشهر: شتنبر
الصفحات: 162 - 173
ISSN: 2550-3782
رقم MD: 1310322
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
قانون العمل | الأحكام القانونية | التشريعات القانونية | المغرب
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

39

حفظ في:
المستخلص: استعرضت الورقة أحكام نزاعات الشغل الجماعية. تعد قانو الشغل من أهم القوانين التي تمس الحياة الاجتماعية والاقتصادية والسياسية في أي مجتمع حديث كما انه يحكم العلاقات الناشئة عن أداء العامل الخاص التابع المأجور. وتناولت الورقة محورين، عرض الأول ماهية نزاعات الشغل الجماعية، وتعد هذه النزاعات هي كل الخلافات الناشئة بسبب الشغل والتي يكون أحد أطرافها منظمة نقابية للأجراء أو جماعة من الأجراء ويكون هدفها الدفاع عن مصالح جماعية مهنية لهؤلاء الأجراء؛ وفيه فقرتين هما آثار نزاعات الشغل الجماعية، وأشكال نزاعات الشغل الجماعية. وناقش الثاني المصالحة في نزاعات الشغل الجماعية، وفيه فقرتين هما مسطرة الصلح التمهيدي، والتحكيم كآلية لتسوية نزاعات الشغل الجماعية. واختتمت الورقة بالإشارة إلى أن المغرب قامت على حماية الأجير من خلال مدونة الشغل إلا أن هذه الحماية تبقى قاصرة لذلك يعتبر القضاء الجهة الساهرة على التطبيق السليم للقانون من خلال تفسير النصوص وتطبيقاتها على الوقائع ومن خلال مراقبة حسن تطبيق أحكام هذه المدونة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
ISSN: 2550-3782

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.