تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على المسؤولية الاجتماعية في الشركات الصناعية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Green Human Resources Management Practices on Corporate Social Responsibility in the Jordanian Industrial Companies |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو السندس، معتز رعد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abu Al-Sondos, Moutaz R. |
| مؤلفين آخرين: | اللوزي، سليمان أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 106 |
| رقم MD: | 1311421 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
129
عناصر مشابهة
-
تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية بالشركات الدولية على المسؤولية الاجتماعية
بواسطة: العوضي، عادل خير الله ناصر بن عبدالله منشور: (2019) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تعزيز المسؤولية الاجتماعية للشركات الصناعية
بواسطة: الشطناوي، منار سمير منشور: (2023) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق المسؤولية الاجتماعية في الأردن
بواسطة: أبو طربوش، عبدالله فلاح شريف منشور: (2022) -
تأثير مرونة إدارة الموارد البشرية على الأداء التكنولوجي في الشركات الصناعية الأردنية الصغيرة ومتوسطة الحجم: الدور الوسيط للخصائص الريادية
بواسطة: أبو جودة، وفاء حسين محمد منشور: (2021) -
أثر مخصصات المسؤولية الاجتماعية على حجم المبيعات في الشركات الصناعية المساهمة: دراسة تطبيقية على قطاع الصناعة الاستخراجية والتعدينية في الأردن
بواسطة: الزبن، حنين عبدالله ناصر منشور: (2020)
