تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على المسؤولية الاجتماعية في الشركات الصناعية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Green Human Resources Management Practices on Corporate Social Responsibility in the Jordanian Industrial Companies |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو السندس، معتز رعد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abu Al-Sondos, Moutaz R. |
| مؤلفين آخرين: | اللوزي، سليمان أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 106 |
| رقم MD: | 1311421 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
129
| LEADER | 01810nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1549946 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 695604 |a أبو السندس، معتز رعد |e مؤلف |g Abu Al-Sondos, Moutaz R. | ||
| 245 | |a تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على المسؤولية الاجتماعية في الشركات الصناعية الأردنية | ||
| 246 | |a The Effect of Green Human Resources Management Practices on Corporate Social Responsibility in the Jordanian Industrial Companies | ||
| 260 | |a السلط |c 2020 | ||
| 300 | |a 1 - 106 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 1309 | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a المسؤولية الاجتماعية |a الشركات الصناعية |a الأردن |a التوظيف الأخضر | ||
| 700 | |a اللوزي، سليمان أحمد |g Al-Louzi, Suleiman Ahmad |e مشرف |9 162730 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1309-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1309-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1309-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1309-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1309-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1309-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1309-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1309-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1309-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1309-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1309-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1309-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1311421 |d 1311421 | ||
عناصر مشابهة
-
تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية بالشركات الدولية على المسؤولية الاجتماعية
بواسطة: العوضي، عادل خير الله ناصر بن عبدالله منشور: (2019) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تعزيز المسؤولية الاجتماعية للشركات الصناعية
بواسطة: الشطناوي، منار سمير منشور: (2023) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق المسؤولية الاجتماعية في الأردن
بواسطة: أبو طربوش، عبدالله فلاح شريف منشور: (2022) -
تأثير مرونة إدارة الموارد البشرية على الأداء التكنولوجي في الشركات الصناعية الأردنية الصغيرة ومتوسطة الحجم: الدور الوسيط للخصائص الريادية
بواسطة: أبو جودة، وفاء حسين محمد منشور: (2021) -
أثر مخصصات المسؤولية الاجتماعية على حجم المبيعات في الشركات الصناعية المساهمة: دراسة تطبيقية على قطاع الصناعة الاستخراجية والتعدينية في الأردن
بواسطة: الزبن، حنين عبدالله ناصر منشور: (2020)
