| LEADER |
03105nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2077973 |
| 024 |
|
|
|3 10.33953/1371-000-067-021
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الأردن
|
| 100 |
|
|
|9 569491
|a مكرب، ضياء الدين على
|e مؤلف
|g Mokarrab, Deya Eldinn Ali
|
| 245 |
|
|
|a دور التطوير التنظيمي في رفع كفاءة أداء العاملين بجامعة المجمعة المملكة العربية السعودية "2021-2022"
|
| 260 |
|
|
|b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
|c 2022
|g حزيران
|
| 300 |
|
|
|a 481 - 509
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى اختبار العلاقة بين التطوير التنظيمي وكفاءة الأداء. اتبعت الدراسة المنهج الوصفي والتحليلي. أهم نتائج الدراسة وجود علاقة إيجابية وغير معنوية بين إدارة التغيير والتدريب المستمر، ووجود علاقة إيجابية ومعنوية بين اتجاهات العاملين والتدريب المستمر. توصي الدراسة بضرورة الاهتمام بتنمية الاتجاهات الإيجابية للعاملين في كل المستويات التنظيمية بجامعة الجمعة، وضرورة الاهتمام بالتطوير التنظيمي باعتبار أنه يعد وسيلة فعالة تمكن الإدارة من القيام بدورها من خلال تطور الفكر الإداري التقليدي.
|b This study aimed to test the relationship between organizational development and performance efficiency. The study followed the descriptive and analytical approach. The most important results of the study are the existence of a positive and non-moral relationship between change management and continuous training, and the existence of a positive and moral relationship between employee attitudes and continuous training. The study recommends the need to pay attention to the development of positive attitudes for employees at all organizational levels at Majmaah University, and the need to pay attention to organizational development, as it is an effective means that enables the administration to play its role through the development of traditional administrative thought.
|
| 653 |
|
|
|a الفكر الإداري
|a الميزة التنافسية
|a الكفاءة الوظيفية
|a الموارد البشرية
|a التنظيمات الإدارية
|
| 692 |
|
|
|a التطوير التنظيمي
|a كفاءة الأداء
|a جامعة المجمعة
|b Organizational Development
|b Performance
|b Efficiency
|b Majmaah University
|
| 700 |
|
|
|9 699018
|a حجاج، بروف محمد
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 021
|e Remah Review for Research and Studies
|f Rimāḥ li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt
|l 067
|m ع67
|o 1371
|s مجلة رماح للبحوث والدراسات
|v 000
|x 2392-5418
|
| 856 |
|
|
|u 1371-000-067-021.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1318474
|d 1318474
|
