ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > اثر التكوين على أداء الموارد ا...>الوصف

اثر التكوين على أداء الموارد البشرية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of the Training on the Performance of the Human Resources
المصدر: مجلة المالية والأسواق
الناشر: جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم - مخبر ديناميكية الاقتصاد الكلي والتغيرات الهيكلية دينامكس
المؤلف الرئيسي: عبدالباقي، بوبكر (مؤلف)
المجلد/العدد: مج9, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 288 - 308
ISSN: 2392-5124
رقم MD: 1319070
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الموارد البشرية | الأداء المؤسسي | البرامج التكوينية | الأداء الوظيفي
كلمات المؤلف المفتاحية:
التكوين | الموارد البشرية | الأداء | Training | Human Resources | The Performance
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

21

حفظ في:
المستخلص: ينصب اهتمام المؤسسات الاقتصادية على الموارد البشرية والاستثمار فيها، كونها العنصر المحرك والمتحكم في باقي الموارد. لذلك فهي تسعى جاهدة لتطوير قدراتها ومهاراتها وتجديد أفكارها ومعارفها من خلال التكوين، ومن هذا المنطلق تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر التكوين على أداء الموارد البشرية عامة وبالصندوق الوطني للتأمين عن البطالة خاصة، وقد اعتمدنا على الاستبانة لجمع البيانات، وتوصلنا بعد تحليل النتائج واختبار الفرضيات إلى أن التكوين له دور بارز في الرفع من أداء الموارد البشرية.

The interest of economic institutions is focused on human resources and investment in them, as they are the driving and controlling element in the rest of the resources. Therefore, it strives to develop its capabilities and skills and renew its ideas and knowledge through training. From this point of view, this study aims to know the impact of training on the performance of human resources in general and the National Unemployment Insurance Fund in particular, we relied on a questionnaire to collect data, and after analyzing the results and testing hypotheses, we concluded that training has a prominent role in raising the performance of human resources.
ISSN: 2392-5124

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.