ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر تطبيق استراتيجيات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين: دراسة تطبيقية على البنوك الإسلامية الأردنية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Applying Human Resource Management Strategies on Employee’s Performance: Applied Study on Jordanian Islamic Banks
المؤلف الرئيسي: منصور، سارة حسن صبحي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mansur, Sara Hasan subhi
مؤلفين آخرين: الخرابشة، سامى عواد إسماعيل (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2022
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 122
رقم MD: 1319458
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة الاسراء الخاصة
الكلية: كلية الأعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

39

حفظ في:
LEADER 01759nam a22003257a 4500
001 1550368
041 |a ara 
100 |9 699543  |a منصور، سارة حسن صبحي  |e مؤلف  |g Mansur, Sara Hasan subhi 
245 |a أثر تطبيق استراتيجيات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين:  |b دراسة تطبيقية على البنوك الإسلامية الأردنية 
246 |a The Impact of Applying Human Resource Management Strategies on Employee’s Performance:  |b Applied Study on Jordanian Islamic Banks 
260 |a عمان  |c 2022 
300 |a 1 - 122 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة الاسراء الخاصة  |f كلية الأعمال  |g الاردن  |o 0192 
653 |a البنوك الإسلامية  |a الموارد البشرية  |a الأداء الوظيفي  |a الأردن  |a إدارة المؤسسات 
700 |a الخرابشة، سامى عواد إسماعيل  |g Al-Kharabsheh, Sami Awwad Ismail  |e مشرف  |9 466071 
856 |u 9802-021-005-0192-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-021-005-0192-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-021-005-0192-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-021-005-0192-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-021-005-0192-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-021-005-0192-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-021-005-0192-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-021-005-0192-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-021-005-0192-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-021-005-0192-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-021-005-0192-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1319458  |d 1319458