ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التحقيق عن بعد وضمانات التحقيق...>مارك

التحقيق عن بعد وضمانات التحقيق التأديبي: دراسة مقارنة مصر - الإمارات

المصدر: مجلة الدراسات القضائية
الناشر: وزارة العدل - معهد التدريب القضائي
المؤلف الرئيسي: إبراهيم، خالد أحمد حسن (مؤلف)
المجلد/العدد: مج13, ع22
محكمة: نعم
الدولة: الإمارات
التاريخ الميلادي: 2022
التاريخ الهجري: 1443
الشهر: يونيو
الصفحات: 227 - 272
رقم MD: 1320660
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
العقوبات التأديبية | التحقيق التأديبي | فيروس كورونا "كوفيد-19" | التحقيق الإلكتروني | القوانين والتشريعات
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03344nam a22002057a 4500
001 2080006
041 |a ara 
044 |b الإمارات 
100 |9 700131  |a إبراهيم، خالد أحمد حسن  |e مؤلف 
245 |a التحقيق عن بعد وضمانات التحقيق التأديبي:  |b دراسة مقارنة مصر - الإمارات 
260 |b وزارة العدل - معهد التدريب القضائي  |c 2022  |g يونيو  |m 1443 
300 |a 227 - 272 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e قارن البحث التحقيق عن بعد وضمانات التحقيق التأديبي دراسة مقارنة مصر الإمارات. من الضمانات السابقة على توقيع الجزاء ضمانة التحقيق مع الموظف المتهم للوقوف على صحة المخالفات المنسوبة إليه وظروفها. واقتضى العرض المفاهيمي للبحث تقسيمه إلى خمسة مباحث أولها ماهية التحقيق التأديبي (تعريف التحقيق التأديبي، عناصر التحقيق التأديبي، التحقيق التأديبي والتحقيق الجنائي) وثانيها الإحالة إلى التحقيق (مفهوم الإحالة إلى التحقيق، السلطة المختصة بالإحالة إلى التحقيق، مدى إمكانية الطعن بقرار الإحالة) وثالثها مقومات التحقيق التأديبي (تشكيل اللجان التحقيقية واختصاصاتها، استيفاء الشكل الكتابي للتحقيق والاستثناءات التي ترد عليه) ورابعها ضمانات التحقيق التأديبي (مبدأ المواجهة، حق الدفاع، حياد سلطة التحقيق) وخامسها التحقيق عن بعد وضمانات التحقيق التأديبي (مفهوم التحقيق عن بعد في المجال التأديبي، مدى توافر ضمانات التحقيق التأديبي في التحقيق عن بعد، متطلبات تطبيق نظام التحقيق عن بعد في المجال التأديبي). وخلص البحث إلى أن ضمانات التحقيق التأديبي هي حق للموظف لا بد من توافرها لحمايته من تعسف جهة الإدارة، كما إنها دعامة للوظيفة العامة حتى يعمل الموظف العام دون خشية من الوقوع في الأخطاء فتكون قراراته قائمة على الثقة في أن التشريعات النافذة في الدولة تحميه. وأوصى البحث بضرورة أن يطال التحقيق الكتابي جميع المخالفات والعقوبات التأديبية فيما عدا مخالفات الدوام الرسمي. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 
653 |a العقوبات التأديبية  |a التحقيق التأديبي  |a فيروس كورونا "كوفيد-19"  |a التحقيق الإلكتروني  |a القوانين والتشريعات 
773 |4 القانون  |6 Law  |c 005  |l 022  |m مج13, ع22  |o 1075  |s مجلة الدراسات القضائية  |t Journal of Judicial Studies  |v 013 
856 |u 1075-013-022-005.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1320660  |d 1320660 

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.