ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بحث>أثر أبعاد جودة الحياة الوظيفية...>الوصف

أثر أبعاد جودة الحياة الوظيفية في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين بالمركز النفسي البيداغوجي للأطفال المعوقين حركيا - تيسمسيلت

العنوان بلغة أخرى: The Impact of the Dimensions of Quality of Career in Improving the Performance of Employees Pediatric Psychological Center for Children with Disabilities – Tissemsilt
المصدر: مجلة شعاع للدراسات الاقتصادية
الناشر: المركز الجامعي أحمد بن يحي الونشريسي تيسمسيلت - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: بوادو، فاطيمة (مؤلف)
المجلد/العدد: مج6, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 657 - 672
DOI: 10.54666/2334-006-002-040
ISSN: 2543-3911
رقم MD: 1321223
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الصحة النفسية | الأداء الوظيفي | الموارد البشرية | جودة الحياة | التوافق المهني | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
جودة الحياة الوظيفية | الأداء الوظيفي | الأبعاد | العاملين | Quality of Functional Life | Functional Performance | Dimensions | Workers
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أبعاد جودة الحياة الوظيفية المؤثرة في الأداء الوظيفي للعاملين بالمركز النفسي البيداغوجي للأطفال المعوقين حركيا، حيث اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي واستخدمت عينة مكونة من 31 فرد من مجتمع الدراسة. وتوصلت الدراسة إلى أنه يوجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين متغيرات أبعاد جودة الحياة الوظيفية (نظام الأجور المكافآت، العلاقات الاجتماعية، مشاركة في اتخاذ القرارات، الاستقرار والأمن الوظيفي) وبين الأداء الوظيفي في المركز، بينما أوضحت الدراسة أن حياة الفرد الشخصية بعيدة كل البعد عن اهتمامات المركز.

This study aims to identify the dimensions of the quality of the functional life that affect the performance of the workers in Psychological Center of children with disabilities. The study 1 followed the descriptive and analytical approach. The sample of the study contained 31 individuals. The study concluded that there is a statistically significant relationship between the variables of the dimensions of the quality of functional life (wages and reward system, social relations, participation in making decisions, stability and job security) and the performance of the center. The study showed that the individual's personal life is far from the center's interests.
ISSN: 2543-3911

عناصر مشابهة

خيارات البحث

المزيد من البحث

هل تحتاج مساعدة؟


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.