معايير مقترحة لتحسين الأداء الإداري للقيادات الأكاديمية في الجامعات الأردنية الرسمية بناء على نموذج قوة الشخصية القيادية
| العنوان بلغة أخرى: |
Proposed Standards to Improve the Administrative Performance of the Academic Leaders at Jordanian Public Universities Based on Leadership Personal Power Model |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | بزادوغ، دينا سعيد عبدالحميد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Bazadough, Dina Said A. |
| مؤلفين آخرين: | الكيلاني، أنمار مصطفى زيد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 135 |
| رقم MD: | 1321904 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
47
| LEADER | 01897nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1550743 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a بزادوغ، دينا سعيد عبدالحميد |g Bazadough, Dina Said A. |e مؤلف |9 378343 | ||
| 245 | |a معايير مقترحة لتحسين الأداء الإداري للقيادات الأكاديمية في الجامعات الأردنية الرسمية بناء على نموذج قوة الشخصية القيادية | ||
| 246 | |a Proposed Standards to Improve the Administrative Performance of the Academic Leaders at Jordanian Public Universities Based on Leadership Personal Power Model | ||
| 260 | |a عمان |c 2018 | ||
| 300 | |a 1 - 135 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c الجامعة الاردنية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 15944 | ||
| 653 | |a الجامعات الأردنية |a القادة الإداريين |a الأداء المؤسسي |a التخطيط الاستراتيجي |a الموارد البشرية |a التنمية الشاملة | ||
| 700 | |a الكيلاني، أنمار مصطفى زيد |g Al Kaylani, Anmar Mustafa |e مشرف |9 161857 | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15944-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15944-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15944-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15944-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15944-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15944-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15944-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15944-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15944-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15944-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15944-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1321904 |d 1321904 | ||
عناصر مشابهة
-
واقع الأداء الإداري للقادة الأكاديميين في الجامعات الأردنية الرسمية بناءً على أنموذج قوة الشخصية القيادية من وجهة نظر القادة الأكاديميين وأعضاء هيئة التدريس
بواسطة: بزادوغ، دينا سعيد عبدالحميد منشور: (2019) -
مستوى الإبداع الإداري لرؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الأردنية وعلاقته بمستوى تحقيق الميزة التنافسية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: بزادوغ، دينا سعيد عبدالحميد منشور: (2015) -
درجة توافر الكفايات القيادية في الجامعات الليبية بناء على المعايير المهنية الأمريكية للقادة التربويين
بواسطة: المبقع، فاطمة عبدالحميد منشور: (2024) -
الأنماط القيادية الممارسة للقادة الأكاديميين في جامعة الكويت و علاقتها بالأداء المؤسسي و سبل تطويره
بواسطة: القطان، علي عبدالرسول منشور: (2011) -
مستوى تحقيق رؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعة الأردنية وجامعة البتر للميزة التنافسية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: بزادوغ، دينا سعيد عبدالحميد منشور: (2017)
