ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور الجاهزية التنظيمية في معالجة معوقات تطبيق التخطيط الاستراتيجي: بحث تحليلي في وزارة الشباب والرياضة العراقية

المصدر: مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الحدراوي، رافد حميد عباس (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الساعدي، محمد كاظم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج17, ع4
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 170 - 197
ISSN: 1994-0947
رقم MD: 1329215
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الجاهزية التنظيمية | جاهزية العمل | التخطيط الاستراتيجي | وزارة الشباب والرياضة | Organizational Readiness | Work Readiness | Strategic Planning | Ministry of Youth and Sports
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

26

حفظ في:
المستخلص: سعى هذا البحث إلى تشخيص معوقات التخطيط الاستراتيجي في وزارة الشباب والرياضة العراقية والسبل الكفيلة لمعالجة هذه المعوقات لذلك ركز البحث على تشخيص مستوى الاهتمام بالجاهزية التنظيمية بأبعادها: (جاهزية العمل، جاهزية الرؤية والأهداف، جاهزية الأنظمة والعمليات، جاهزية الثقافة والهياكل، جاهزية الموارد البشرية) ومعوقات التخطيط الاستراتيجي بأبعاده: (المعوقات المادية، المعوقات التنظيمية، المعوقات الإدارية، المعوقات البشرية). ولغرض تحقيق أهداف البحث تم استخدام المنهج الوصفي وبالاعتماد على مصادر متعددة من أجل الحصول على البيانات اللازمة وذلك من خلال مراجعة الوثائق ذات العلاقة وكذلك الملاحظة لبعض جوانب عمل الوزارة، والمصدر الرئيسي كان الاستبانة التي تم اعتمادها في البحث والتي تضمنت (65) فقرة تم توزيعها على مجموعة من المسؤولين عن وضع الخطط الاستراتيجية في الوزارة المبحوثة بواقع (120) فردا من أصل المجتمع البالغ (149) فردا، واختبر البحث فرضيتين رئيسيتين للكشف عن علاقات الارتباط والتأثير بين متغيرات البحث الرئيسية والفرعية. توصل البحث إلى إن للجاهزية التنظيمية بأبعادها دور إيجابي في تجاوز نسبة من معوقات التخطيط الاستراتيجي، وهذا يعني إن إدراك الوزارة المبحوثة لأهمية الجاهزية التنظيمية يساعدها في معالجة معوقات التخطيط الاستراتيجي، ويستمد البحث الحالي قيمته من مساهمته في مساعدة وزارة الشباب والرياضة على ضمان التخطيط الاستراتيجي الناجح وكيفية الاستعداد لمواجهة التغييرات البيئية المستقبلية عن طريق الجاهزية التنظيمية.

This research sought to diagnose the obstacles to strategic planning in the Iraqi Ministry of Youth and Sports and ways to address these obstacles. Therefore, the research focused on diagnosing the level of interest in organizational readiness with its dimensions: (work readiness, readiness of vision and goals, readiness of systems and operations, readiness of culture and structures, readiness of human resources And obstacles to strategic planning in its dimensions: (physical obstacles, organizational obstacles, administrative obstacles, human obstacles). For the purpose of achieving the objectives of the research, the descriptive approach was used and based on multiple sources in order to obtain the necessary data, by reviewing the relevant documents as well as the observation of some aspects of the ministry’s work. The main source was the questionnaire that was adopted in the research, which included (65) paragraphs that were distributed to A group of officials in charge of developing strategic plans in the ministry under study amounted to (120) individuals out of the community of (149) individuals. The research concluded that organizational readiness in its dimensions has a positive role in overcoming a percentage of the obstacles to strategic planning, and this means that the researched ministry’s awareness of the importance of organizational readiness helps it to address the obstacles to strategic planning, and the current research derives its value from its contribution to helping the Ministry of Youth and Sports to ensure successful strategic planning and how Prepare to face future environmental changes through organizational readiness .

ISSN: 1994-0947