ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور مفتشية الشغل في الحد من نزاعات الشغل الفردية

العنوان بلغة أخرى: The Role of the Labor Inspectorate in Reducing Individual Labor Disputes
المصدر: مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية
الناشر: محمد قاسمي
المؤلف الرئيسي: زكرياء، الروكي (مؤلف)
المجلد/العدد: ع34
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: شتنبر
الصفحات: 70 - 98
ISSN: 2550-603X
رقم MD: 1332175
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

26

حفظ في:
المستخلص: رصد البحث دور مفتشية الشغل في الحد من نزاعات الشغل الفردية. وتناول المقتضيات القانونية للصلح التمهيدي المبرم في إطار نزاعات الشغل الفردية، يعتبر الاتفاق الذي تم التوصل إليه في إطار الصلح التمهيدي نهائيا وغير قابل للطعن أمام المحاكم في حالة تعذر أي اتفاق بواسطة الصلح التمهيدي ويحق للأجير أن يرفع دعوى أمام المحكمة المختصة التي لها صلاحية الحكم في القضية، ووردت بعض المهام منها، إجراء محاولات التصالح في مجال نزاعات الشغل الفردية. وكشف عن ماهية الصلح التمهيدي ومدى إلزاميته، إجراءات ممارسة مسطرة الصلح التمهيدي، طلب إلى العون المكلف بتفتيش الشغل واستدعاء المشغل، ومن آثار مسطرة الصلح التمهيدي، نجاح مسطرة الصلح التمهيدي، الاتفاق على إرجاع الأجير إلى شغله، الاتفاق على حصول الأجير على تعويض من طرف الأجير والمشغل، فشل مسطرة الصلح التمهيدي، الحجية القانونية للصلح المبرم أمام جهاز تفتيش الشغل، تعامل القضاء مع الصلح المبرم أما مفتشية الشغل. واختتم البحث بالتركيز على ضرورية تدخل المشرع تدخلا سريعا يرمي من خلاله تعديل كل ما يشكل حاجزا يعيق العدالة الاجتماعية في نزاعات الشغل. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023

ISSN: 2550-603X