ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أهمية تنمية الكفاءات في المؤسسات كتوجه تنافسي في ظل اقتصاد مبني على المعرفة

العنوان بلغة أخرى: The Importance of Developing Competencies in Institutions as a Competitive Trend in a Knowledge-Based Economy
المصدر: مجلة دراسات اقتصادية
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة
المؤلف الرئيسي: غريسي، صدوقي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ghrissi, Sadouqi
مؤلفين آخرين: بوشيخي، محمد رضا (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج13, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 1 - 13
ISSN: 2716-8301
رقم MD: 1340314
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
تنمية الكفاءات | التنافسية | المعرفة | السلوك | المهارة | Competency | Development | Competitiveness | Knowledge | Behavior | Skill
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
LEADER 02917nam a22002417a 4500
001 2096712
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a غريسي، صدوقي  |g Ghrissi, Sadouqi  |e مؤلف  |9 513643 
245 |a أهمية تنمية الكفاءات في المؤسسات كتوجه تنافسي في ظل اقتصاد مبني على المعرفة 
246 |a The Importance of Developing Competencies in Institutions as a Competitive Trend in a Knowledge-Based Economy 
260 |b جامعة زيان عاشور بالجلفة  |c 2019 
300 |a 1 - 13 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدراسة إلى بحث أهمية تبني المؤسسات الاقتصادية محل الدراسة لتنمية الكفاءات البشرية لديها والعلاقة بينها وتنافسية هذه المؤسسات. ولتحقيق أهداف الدراسة تم توزيع (150) استمارة على مدراء وإطارات المؤسسات المستجوبة. توصلت الدراسة من خلال تحليل علاقة الارتباط والتأثير بين المتغيرين، المتغير المستقل (تنمية الكفاءات) والمتغير التابع (تنافسية المؤسسات) إلى الكثير من الحقائق تبين أن تبني المؤسسات محل الدراسة لأبعاد تنمية الكفاءات تأثر إيجابيا على تنافسيتها.   |b He study aimed to examine the importance of adopting the economic institutions under study to develop their human competencies and the relationship between them and their competitiveness. In order to achieve the objectives of the study, 150 questionnaires were distributed to the managers and staff of the respondents. The study, by analyzing the correlation and influence between the two variables, the independent variable (competency development) and the dependent variable (competitiveness of these institutions), found many facts show that the adoption of institutions to study dimensions of competency development positively affect their competitiveness and may be due to the dimensions of development combined. 
653 |a التنمية المهنية  |a الموارد البشرية  |a الكفاءات المهنية  |a التنافس الوظيفي  |a الاقتصاد المعرفي 
692 |a تنمية الكفاءات  |a التنافسية  |a المعرفة  |a السلوك  |a المهارة  |b Competency  |b Development  |b Competitiveness  |b Knowledge  |b Behavior  |b Skill 
700 |a بوشيخي، محمد رضا  |g Bousheikhi, Mohammed Reda  |e م. مشارك  |9 195916 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 001  |e Economic Studies Journal  |f Dirāsāt iqtiṣādiyaẗ  |l 003  |m مج13, ع3  |o 2442  |s مجلة دراسات اقتصادية  |v 013  |x 2716-8301 
856 |u 2442-013-003-001.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1340314  |d 1340314