ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الذكاء الاقتصادي على هندرة...>الوصف

أثر الذكاء الاقتصادي على هندرة الموارد البشرية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Economic Intelligence on the Re-Engineering of Human Resources
المصدر: مجلة دراسات اقتصادية
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة
المؤلف الرئيسي: زعباط، لطفي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Zabat, Lotfi
المجلد/العدد: مج13, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 349 - 380
ISSN: 2716-8301
رقم MD: 1340464
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الذكاء الاقتصادي | التطور التكنولوجي | الموارد البشرية | هندسة الإدارة | العمليات الإدارية
كلمات المؤلف المفتاحية:
إعادة هندسة العمليات الهندرة | تكنولوجيا المعلومات | الاعلام والاتصال | تخطيط موارد المنظمة | Process Reengineering | ICT | Information and Communication | Enterprise Resource Planning | Technology
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

26

حفظ في:
المستخلص: عرفت نهاية القرن العشرين تطورات جديدة، منها ظهور المنظمة العالمية للتجارة، التقدم التكنولوجي في ميدان الاتصالات وإمكانية تبادل المعلومات عبر الانترنت والتي هي من المفردات التي جاءت بها العولمة، مما أدى إلى ظهور بيئة أعمال جديدة تتميز بشدة المنافسة والتغير المستمر، والشيء الذي مارس ضغوطا على المنظمة أوجب عليها تبني استراتيجيات تسمح لها بمواجهة التهديدات البيئية والمحافظة على موقعها وتطويره باستمرار للوفاء بالتزاماتها.

At the end of the twentieth century, new developments in the field of business, technological advances in the field of communication and the ability to share information on the Internet, which is one of the vocabulary brought about by globalization, which has led to the emergence of new businesses strongly characterized by competition and ever-changing environment And the pressure on the organization has forced it to adopt strategies that all owit to cope with environmental threats and maintain its competitive position and constantly develop it to meet its obligations
ISSN: 2716-8301

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.