ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مستوى ممارسة السلوكات القيادية...>الوصف

مستوى ممارسة السلوكات القيادية لدى قادة مؤسسة شيالي Chiali سطيف حسب النموذج ثلاثي العوامل لـ Yukl

العنوان بلغة أخرى: The Level of Exercising Leadership Behaviors of the Leaders of Chiali Setif Enterprise According to the Three-Factor Model of Yukl
المصدر: المجلة الدولية للأداء الاقتصادي
الناشر: جامعة أمحمد بوقرة بومرداس - مخبر أداء المؤسسات الاقتصادية الجزائرية في ظل الحركية الاقتصادية الدولية
المؤلف الرئيسي: زبوج، أميرة (مؤلف)
المجلد/العدد: مج5, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 513 - 529
DOI: 10.54241/2065-005-002-032
ISSN: 2661-7161
رقم MD: 1342344
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
علم النفس الصناعي | السلوكيات القيادية | المؤسسات الجزائرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
السلوكات القيادية | النموذج ثلاثي العوامل | سلوكات المهمة | سلوكات العلاقات | سلوكات التغيير | Leadership Behaviors | Three-Factor Model | Task Behaviors | Relations Behaviors | Change Behaviors
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على السلوكات القيادية لقادة مؤسسة شيالي سطيف، وأيضا معرفة مستوى ممارسة هذه السلوكات وذلك وفقا للنموذج ثلاثي العوامل لـ Yukl. وقد توصل البحث إلى أن السلوكات الموجهة نحو المهام، السلوكات الموجهة نحو العلاقات، والسلوكات الموجهة نحو التغيير هي أهم السلوكات القيادية لقادة مؤسسة شيالي، وأن مستوى ممارسة هذه السلوكات القيادية لدى قادة المؤسسة محل الدراسة متوسط.

This study aims to know the leadership behaviors of the leaders of Chiali Setif enterprise and also to know their exercising level according to the three-factor model of yukl. The research found that the task-oriented behaviors, relations-oriented behaviors, and change-oriented behaviors are the most important leadership behaviors of the leaders of the Chiali enterprise, and the three leadership behaviors are averagely practiced in the enterprise under study
ISSN: 2661-7161

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.