ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مستوى ممارسة السلوكات القيادية لدى قادة مؤسسة شيالي Chiali سطيف حسب النموذج ثلاثي العوامل لـ Yukl

العنوان بلغة أخرى: The Level of Exercising Leadership Behaviors of the Leaders of Chiali Setif Enterprise According to the Three-Factor Model of Yukl
المصدر: المجلة الدولية للأداء الاقتصادي
الناشر: جامعة أمحمد بوقرة بومرداس - مخبر أداء المؤسسات الاقتصادية الجزائرية في ظل الحركية الاقتصادية الدولية
المؤلف الرئيسي: زبوج، أميرة (مؤلف)
المجلد/العدد: مج5, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 513 - 529
DOI: 10.54241/2065-005-002-032
ISSN: 2661-7161
رقم MD: 1342344
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
السلوكات القيادية | النموذج ثلاثي العوامل | سلوكات المهمة | سلوكات العلاقات | سلوكات التغيير | Leadership Behaviors | Three-Factor Model | Task Behaviors | Relations Behaviors | Change Behaviors
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 02783nam a22002417a 4500
001 2098379
024 |3 10.54241/2065-005-002-032 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a زبوج، أميرة  |e مؤلف  |9 712179 
245 |a مستوى ممارسة السلوكات القيادية لدى قادة مؤسسة شيالي Chiali سطيف حسب النموذج ثلاثي العوامل لـ Yukl 
246 |a The Level of Exercising Leadership Behaviors of the Leaders of Chiali Setif Enterprise According to the Three-Factor Model of Yukl 
260 |b جامعة أمحمد بوقرة بومرداس - مخبر أداء المؤسسات الاقتصادية الجزائرية في ظل الحركية الاقتصادية الدولية  |c 2022  |g ديسمبر 
300 |a 513 - 529 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على السلوكات القيادية لقادة مؤسسة شيالي سطيف، وأيضا معرفة مستوى ممارسة هذه السلوكات وذلك وفقا للنموذج ثلاثي العوامل لـ Yukl. وقد توصل البحث إلى أن السلوكات الموجهة نحو المهام، السلوكات الموجهة نحو العلاقات، والسلوكات الموجهة نحو التغيير هي أهم السلوكات القيادية لقادة مؤسسة شيالي، وأن مستوى ممارسة هذه السلوكات القيادية لدى قادة المؤسسة محل الدراسة متوسط.  |b This study aims to know the leadership behaviors of the leaders of Chiali Setif enterprise and also to know their exercising level according to the three-factor model of yukl. The research found that the task-oriented behaviors, relations-oriented behaviors, and change-oriented behaviors are the most important leadership behaviors of the leaders of the Chiali enterprise, and the three leadership behaviors are averagely practiced in the enterprise under study 
653 |a علم النفس الصناعي  |a السلوكيات القيادية  |a المؤسسات الجزائرية 
692 |a السلوكات القيادية  |a النموذج ثلاثي العوامل  |a سلوكات المهمة  |a سلوكات العلاقات  |a سلوكات التغيير  |b Leadership Behaviors  |b Three-Factor Model  |b Task Behaviors  |b Relations Behaviors  |b Change Behaviors 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 032  |e International Journal of Economic Performance IJEP  |f Al-Mağallaẗ al-duwaliyaẗ li-l-adā’ al-iqtiṣādī  |l 002  |m مج5, ع2  |o 2065  |s المجلة الدولية للأداء الاقتصادي  |v 005  |x 2661-7161 
856 |u 2065-005-002-032.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1342344  |d 1342344