| LEADER |
03454nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2101538 |
| 024 |
|
|
|3 10.35644/1713-013-002-032
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 579140
|a مريبعي، سوسن
|e مؤلف
|g Meribai, Saoussen
|
| 245 |
|
|
|a أثر تغيير الثقافة التنظيمية على تحقيق جودة التعليم في المؤسسات التربوية الابتدائية والمتوسطة في الجزائر:
|b دراسة تطبيقية لولاية عنابة
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Changing the Organizational Culture to Improve the Quality of Education in the Primary and Middle Educational Institutions of Algeria:
|b Applied Study for the City of Annaba
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عبد الحميد مهري قسنطينة 2 - كلية العلوم الإنسانية والعلوم الاجتماعية
|c 2022
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 917 - 945
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر تغيير الثقافة التنظيمية على تحقيق جودة التعليم في مؤسسات التعليم الابتدائية منها والمتوسطة لولاية عنابة، ولتحقيق هذا الهدف تم إجراء الدراسة على 67 أستاذ، حيث تم اعتماد الاستمارة كأداة لجمع البيانات ومن ثم معالجة المعلومات الواردة في الاستمارات عن طريق استخدام برنامج spss، وذلك لمعرفة مدى تأثير المتغير المستقل تغيير الثقافة التنظيمية على المتغير التابع، جودة التعليم. حيث أكدت الدراسة أنه توجد علاقة ارتباط طردية دالة إحصائيا بين تغيير الثقافة التنظيمية وجودة التعليم.
|b This study aimed to identify, the impact of changing the organizational culture to improve the quality of education in the primary and middle educational institutions of Annaba. In order to achieve the purpose of this study, I have questioned 67 teachers, where the questionnaire was considered as a tool to collect data and to process the information that appeared in the questionnaire by using the program of spss. In order to know the extent of the impact of the independent variable (changing the organizational culture), on the dependent variable (quality of education). Where the study has approved that, there is a direct correlation statistically significant between changing the organizational culture and quality of education.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a الثقافة التنظيمية
|a الميزة التنافسية
|a المؤسسات التربوية
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|a تغيير الثقافة التنظيمية
|a الجيل الثاني
|a جودة التعليم
|b Organizational Culture
|b Changing the Organizational Culture
|b Second Generation Culture
|b Education
|b Quality of Education
|
| 700 |
|
|
|a دهان، محمد
|g Dahan, Mohammad
|e م. مشارك
|9 225161
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 032
|f Dirāsāt
|l 002
|m مج13, ع2
|o 1713
|s مجلة دراسات
|t Studies Journal
|v 013
|x 2170-0958
|
| 856 |
|
|
|u 1713-013-002-032.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1345896
|d 1345896
|
