رد فعل الاستراتيجي للتنظيم الرسمي لمقاومة التغيير التنظيمي في المؤسسة الجزائرية: مقاربة سوسيولوجية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Strategic Reaction of the Official Organization to Resist the Change in the Algerian Institution: Sociological Approach |
|---|---|
| المصدر: | مجلة دراسات إنسانية واجتماعية |
| الناشر: | جامعة وهران2 محمد بن أحمد |
| المؤلف الرئيسي: | قاسي، سمير (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Gaci, Samir |
| مؤلفين آخرين: | حرايرية، عتيقة (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج12, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | جانفي |
| الصفحات: | 253 - 268 |
| DOI: |
10.46315/1714-012-001-019 |
| ISSN: |
2253-0592 |
| رقم MD: | 1349061 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
النزاعات الجماعية | مقاومة التغيير التنظيمي | الفاعل الاستراتيجي | The Collective Disputes | The Organizational Change Resistance | The Strategic Actor
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
3
| LEADER | 02835nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2104500 | ||
| 024 | |3 10.46315/1714-012-001-019 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a قاسي، سمير |g Gaci, Samir |e مؤلف |9 715329 | ||
| 245 | |a رد فعل الاستراتيجي للتنظيم الرسمي لمقاومة التغيير التنظيمي في المؤسسة الجزائرية: |b مقاربة سوسيولوجية | ||
| 246 | |a The Strategic Reaction of the Official Organization to Resist the Change in the Algerian Institution: |b Sociological Approach | ||
| 260 | |b جامعة وهران2 محمد بن أحمد |c 2023 |g جانفي | ||
| 300 | |a 253 - 268 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يهدف هذا البحث الميداني للكشف عن رد فعل الاستراتيجي للتنظيم الرسمي في نزاعات العمل الجماعية، لمقاومة محاولة الفاعلين الاجتماعيين تغيير القواعد التنظيمية للتوظيف في قطاع التربية الوطنية كمؤسسة خدماتية جزائرية، لاستعادة توازناته الداخلية والخارجية. وهو ما أفشل تدخلات النقابات المستقلة للتربية بعقلانيتها المحدودة، في قضيتي التوظيف المباشر للأساتذة المتعاقدين (الإدماج) وإلغاء التقاعد النسبي والمسبق في قانون العمل الجديد. |b This research aims to discover the real strategic reaction of the formal organization to the organizational change imposed on them to restore its balance, which break autonomous syndicate’s interventions by their limited rationality. In the case of the integration of contractual teachers and the abolition of early retirement, in the new labor law. | ||
| 653 | |a الثقافة التنظيمية |a المؤسسات الجزائرية |a التنظيمات النقابية |a التخطيط الاستراتيجي | ||
| 692 | |a النزاعات الجماعية |a مقاومة التغيير التنظيمي |a الفاعل الاستراتيجي |b The Collective Disputes |b The Organizational Change Resistance |b The Strategic Actor | ||
| 700 | |a حرايرية، عتيقة |g Hrayria, Aatika |e م. مشارك |9 209141 | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 019 |e Dirassat Human and Social Studies |f Dirāsāt insāniyaẗ wa iğtimāՙiyaẗ |l 001 |m مج12, ع1 |o 1714 |s مجلة دراسات إنسانية واجتماعية |v 012 |x 2253-0592 | ||
| 856 | |u 1714-012-001-019.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1349061 |d 1349061 | ||
عناصر مشابهة
-
النقابات المستقلة كفاعل استراتيجي في التغيير التنظيمي للمؤسسة الجزائرية: مقاربة سوسيولوجية
بواسطة: حرايرية، عتيقة منشور: (2023) -
واقع إدارة التغيير التنظيمي وأثرها على أداء المؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة الجزائرية للمياه وحدة المدية
بواسطة: اسليماني، محمد منشور: (2022) -
تمثلات العمال للحضور النقابي في المؤسسة الجزائرية: دراسة ميدانية عن عمال مؤسسة سونلغاز بسعيدة
بواسطة: براهمي، محمد منشور: (2023) -
دور التخطيط الاستراتيجي بالاعتماد على إدارة المعرفة في تحقيق الأداء المتميز لمؤسسة اقتصادية: دراسة حالة "مؤسسة سوناطراك"
بواسطة: بلحاج، لخضر منشور: (2023) -
دور التخطيط الاستراتيجي في دعم التوجه نحو العمل المنتج للجمعيات الخيرية: دراسة حالة لبعض الجمعيات الخيرية في الجزائر
بواسطة: سالم، حسين منشور: (2022)
