| LEADER |
02745nam a22002177a 4500 |
| 001 |
2105193 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b ليبيا
|
| 100 |
|
|
|9 556233
|a ابن طاهر، محمود فرج محمد
|e مؤلف
|g Ben Taher, Mahmud Farj Mohammed
|
| 245 |
|
|
|a مستوى الأداء الوظيفي لدى موظفي كلية العلوم الإنسانية بالجامعة الأسمرية وعلاقته بالخلفية الشخصية لديهم:
|b دراسة ميدانية
|
| 246 |
|
|
|a The Level of Job Performance of the Employees of the Faculty of Humanities at Asmarya University and its Relationship to their Personal Background
|
| 260 |
|
|
|b جامعة المرقب - كلية الآداب والعلوم قصر الأخيار
|c 2022
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 60 - 81
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a انطلاقا من أهمية الأداء ومستوى جودته في الرقي بالعمل، وتحسين الإنجاز وتطويره، واستغلال الوقت الاستغلال الأمثل، يقدم هذا البحث دراسة ميدانية أجراها الباحث خلال عام 2022 م، في كلية العلوم الإنسانية بالجامعة الأسمرية في ليبيا، وفيها قام الباحث بتقييم مستوى الأداء الوظيفي لدى موظفي الكلية، من خلال تحليل بيانات أداة الدراسة (الاستبيان)، وكذلك معرفة العلاقة بين نتائج مستوى الأداء، ومتغيرات الخلفية الشخصية للمفحوصين.
|b Proceeding from the importance of performance and its level of quality in the advancement of work, the improvement and development of achievement, and the optimal use of time, this research presents a field study conducted by the researcher during the year 2022 AD, in the College of Human Sciences at Al Asmarya University in Libya, in which the researcher evaluated the level of job performance among the college staff, By analyzing the data of the study tool (questionnaire), as well as knowing the relationship between the results of the level of performance, and the variables of the personal background of the respondents.
|
| 653 |
|
|
|a الأداء الوظيفي
|a العلاقات الاجتماعية
|a المتغيرات الشخصية
|a موظفو الكليات
|a الجامعات الليبية
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 004
|e Journal of Humanities and Applied Sciences
|l 014
|m ع14
|o 0630
|s مجلة العلوم الإنسانية والتطبيقية
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 0630-000-014-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1349903
|d 1349903
|
