ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر استراتيجيات إدارة الصراع ع...>مارك

أثر استراتيجيات إدارة الصراع على الإبداع التنظيمي: مديرية توزيع الكهرباء والغاز لولاية الوادي نموذجا

العنوان بلغة أخرى: Impact of Conflict Management Strategies on Organizational Creativity: Electricity and Gas Distribution Directorate for El Oued State as a Mode
المصدر: مجلة الدراسات الاقتصادية والمالية
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: عيشوش، محمد الحافظ (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Aichouche, Mohammed El Hafedh
المجلد/العدد: مج15
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 464 - 481
DOI: 10.37488/2057-015-000-028
ISSN: 1112-7961
رقم MD: 1350635
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المؤسسات الجزائرية | الصراعات التنظيمية | الإدارة الاستراتيجية | أخلاقيات العمل
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة الصراع | إستراتيجيات إدارة الصراع | الإبداع التنظيمي | Administration Conflict | Strategies Administration Conflict | Creativity Organizational Structure
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

32

حفظ في:
LEADER 03182nam a22002417a 4500
001 2105804
024 |3 10.37488/2057-015-000-028 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a عيشوش، محمد الحافظ  |g Aichouche, Mohammed El Hafedh  |e مؤلف  |9 522643 
245 |a أثر استراتيجيات إدارة الصراع على الإبداع التنظيمي:  |b مديرية توزيع الكهرباء والغاز لولاية الوادي نموذجا 
246 |a Impact of Conflict Management Strategies on Organizational Creativity:  |b Electricity and Gas Distribution Directorate for El Oued State as a Mode 
260 |b جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير  |c 2022  |g ديسمبر 
300 |a 464 - 481 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تناولنا في هذه الدراسة موضوع أثر استراتيجيات إدارة الصراع على الإبداع التنظيمي، دراسة حالة في مؤسسة مديرية توزيع الغاز والكهرباء بالوادي، وهدفنا إلى التعرف على وجهة نظر العاملين في المؤسسة، لطبيعة العلاقة بين استراتيجيات إدارة الصراع والإبداع التنظيمي، ولتحقيق أهداف الدراسة استخدمنا استبانة لجمع البيانات، وقد وزعت على عينة بلغ عددها (60) عامل، وتم استرجاع (45) استبانة. حيث اعتمدنا في تحليل البيانات على المتوسط الحسابي، الانحراف المعياري، الارتباطات الخطية.  |b Effect strategies Administration we ate in a this studying theme conflict on creativity Organizational structure a study status in a Establishment directorate distribution gas and electricity el oued and our goal to me identify on destination consideration staff in a enterprise of nature relationship between strategies administration conflict and creativity organizationl structure and to achieve goals studying we used identification to collect data the distributed on a sample d number (60) worker it was recovery (45) identification. Where we adopted in analysis data on analysis statistics descriptive and average my account and deviation standard and links the linear. 
653 |a المؤسسات الجزائرية  |a الصراعات التنظيمية  |a الإدارة الاستراتيجية  |a أخلاقيات العمل 
692 |a إدارة الصراع  |a إستراتيجيات إدارة الصراع  |a الإبداع التنظيمي  |b Administration Conflict  |b Strategies Administration Conflict  |b Creativity Organizational Structure 
773 |4 الاقتصاد  |4 إدارة الأعمال  |6 Economics  |6 Business  |c 028  |e Journal of Economic and Financial Studies  |f Mağallaẗ al-dirāsāt al-iqtiṣādiyaẗ wa al-māliyaẗ  |l 000  |m مج15  |o 2057  |s مجلة الدراسات الاقتصادية والمالية  |v 015  |x 1112-7961 
856 |u 2057-015-000-028.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1350635  |d 1350635 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.