النظريات القيادية والإدارية الحديثة
| العنوان المترجم: |
Modern Leadership and Management Theories |
|---|---|
| المصدر: | العلوم التربوية |
| الناشر: | جامعة القاهرة - كلية الدراسات العليا للتربية |
| المؤلف الرئيسي: | الجهني، فيصل بن عياد بن سليم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Juhani, Faisal Ayyad Salim |
| المجلد/العدد: | مج29, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 519 - 526 |
| DOI: |
10.21608/ssj.2021.219021 |
| ISSN: |
1110-7847 |
| رقم MD: | 1356441 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
326
| LEADER | 02732nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2110582 | ||
| 024 | |3 10.21608/ssj.2021.219021 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a الجهني، فيصل بن عياد بن سليم |g Al-Juhani, Faisal Ayyad Salim |e مؤلف |9 475524 | ||
| 242 | |a Modern Leadership and Management Theories | ||
| 245 | |a النظريات القيادية والإدارية الحديثة | ||
| 260 | |b جامعة القاهرة - كلية الدراسات العليا للتربية |c 2021 |g أكتوبر | ||
| 300 | |a 519 - 526 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e ناقش المقال النظريات القيادية والإدارية الحديثة. وأشار إلى أن تطور القيادة حيث أصبحت علماً رائداً يؤثر في جميع مجالات الحياة فالقيادة المتميزة تحقق التطور المؤسسي المستمر وتسعى في تحقيق الأهداف بفاعلية حيث اهتمت الدول المتقدمة بنظام الإدارة والقيادة في مختلف مؤسساتها واختارت أفضل الأنماط والاتجاهات الإدارية والقيادية وحققت النمو والتطور الشامل فوضعت القائد المناسب في المكان المناسب. وتناول مفهوم النظرية في القيادة وأهميتها. وتحدث عن نظرية السمات والتي تعتبر من أولى المحاولات التي ظهرت في إطار المدخل الفردي لتفسير ظاهرة القيادة. وتطرق إلى النظرية الموقفية والتي اعترت بعض نظريات القيادة وذلك لكونها لم تقدم تفسيراً شاملاً ومقنعاً لفاعلية القيادة. واختتم المقال بالتأكيد على إمكانية المواءمة بين نظرية السمات والنظرية الموقفية وهناك مقومات أساسية للقيادة يجب أن تتوفر في القائد وأن هناك مهارات مكتسبة تمكن الفرد من أن يصبح قائداً في بعض المواقف. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 | ||
| 653 | |a النظريات القيادية |a السلوك التنظيمي |a القيادات الإدارية | ||
| 773 | |4 التربية والتعليم |6 Education & Educational Research |c 011 |e Journal Educational Sciences |f Al-’ulūm Al-Tarbawiyyaẗ |l 004 |m مج29, ع4 |o 0131 |s العلوم التربوية |v 029 |x 1110-7847 | ||
| 856 | |u 0131-029-004-011.pdf |n https://ssj.journals.ekb.eg/article_219021.html | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1356441 |d 1356441 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر خصائص الفريق الإداري على تبني بطاقة الأداء المتوازن في المؤسسات الصناعية الجزائرية: المدخل الموقفي ومدخل نظرية المراتب العليا
بواسطة: هلال، سليم منشور: (2021) -
دور المنظمة المتعلمة في تحقيق التميز القيادي: دراسة حالة المعهد الوطني للتكوين العالي للقابلات بولاية تيزي وزو
بواسطة: بن داود، أسية منشور: (2024) - نظرية القيادة: نظرية الرجل العظيم، نظرية السمات، النظريات السلوكية، النظريات الموقفية، النظرية التبادلية، النظرية التفاعلية منشور: (2021)
-
بعض الأنماط القيادية كمدخل لإرساء ثقافة الإبداع المؤسسي بالمدارس المتوسطة في الكويت: دراسة تحليلية
بواسطة: الوسمي، فيصل مرضي مبارك منشور: (2023) -
سياسات القيادة السامة وتأثيرها على الالتزام التنظيمي: نظريات وتحليلات
بواسطة: حسن، انتصار طه عبدالوهاب منشور: (2024)
